Offres d'emploi › La Réunion › La Possession

Agent d'entretien à domicile - Secteur Ouest (H/F)

NETTOYAGE.O.IPubliée il y a 7 h

CDD

Entreprise: Nettoyage.o.i
Lieu: La Possession 97419
Contrat: CDD - 3 Mois
Durée du travail: Temps partiel
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Nettoyage courant des bâtiments

Postuler sur le site de l'offre →

Offres proches de celle-ci

Métallier soudeur (H/F) — LE PORT CDD
VENDEUR POLYVALENT (H/F) — ST LEU CDD
COMMIS DE CUISINE (H/F) — ST PAUL CDD
TECHNICIEN DEPANNEUR FRIGORISTE CVC (H/F) — Saint-Paul CDD
Vendeur en charcuterie, boucherie H/F DIS13458 — Saint-Denis CDD
CHEF EQUIPE VRD (H/F) — Saint-Paul CDD

Description du poste

Nous recherchons un/une agent d'entretien de confiance, expérimenté(e), polyvalent(e) et flexible, capable d'assurer l'entretien complet d'une maison, le repassage, ainsi que la garde d'enfant de manière ponctuelle.

Fréquence : 2 fois / semaine

Vos missions principales :

Entretien de la maison :
- Nettoyage des différentes pièces (sols, surfaces, sanitaires, etc.)

Gestion du linge :
- Repassage, rangement

Garde d'enfant (ponctuelle)
- Garde d'enfant selon les besoins de la famille

Prérequis : Permis B et véhicule obligatoire

Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDD - 3 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps partiel Source : champ « durée du travail »
Lieu	La Possession 97419 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Prérequis : Permis B et véhicule obligatoire »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)