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TECHNICIEN DEPANNEUR FRIGORISTE CVC (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 53 min

CDD

Lieu: Saint-Paul 97411
Contrat: CDD - 12 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 2300.0 Euros - Selon profil et expériences
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Réparation de machines et équipements mécaniques

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Description du poste

Vos principales missions consistent à intervenir chez les clients professionnels pour effectuer des dépannages et des opérations de maintenance.

Vous serez amené(e) à diagnostiquer des pannes de manière autonome, réaliser les réparations nécessaires, et veiller à ce que les équipements fonctionnent correctement.

Vous proposerez également des améliorations pour fiabiliser les systèmes existants et vous assurerez de la conformité des installations.
En outre, vous serez responsable du reporting des problèmes rencontrés ainsi que du bilan des interventions, en utilisant des outils informatiques tels que la GMAO et tablette.
Vous devrez également respecter rigoureusement les consignes en matière de sécurité, d'hygiène et de qualité.

Enfin, vous serez susceptible de participer à un système d'astreinte.

Ce poste nécessite autonomie, réactivité, un sens aigu du service et une curiosité technique.

Une formation en électrotechnique est indispensable, accompagnée de connaissances en multi-technique (CVC, électricité, cuisine, climatisation, etc.).
Une expérience dans un poste similaire serait un atout majeur pour réussir dans cette fonction.

Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 min.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Mensuel de 2300.0 Euros - Selon profil et expériences Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDD - 12 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Enfin, vous serez susceptible de participer à un système d'astreinte. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Saint-Paul 97411 Source : champ « lieu »
Expérience	3 An(s) Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Une formation en électrotechnique est indispensable, accompagnée de connaissances en multi-technique (CVC, électricité, cuisine, climatisation, etc.). »

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)