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Agent d'accueil (organisme social) (F/H)

RANDSTADPubliée il y a 3 jours

Intérim

Entreprise: Randstad
Lieu: Tarascon 13150
Contrat: Intérim - 3 Mois
Durée du travail: Temps partiel
Salaire: Horaire de 12.94 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

Rattaché à l'Adjoint Responsable de site, vous assurez l'accueil et la prise en charge des familles en visite au sein d'un espace dédié. Au quotidien, vous renseignez et orientez les visiteurs tout en les assistant dans l'utilisation des consignes et des bornes interactives. Vous assurez également l'animation du local et la garde des enfants de plus de trois ans pendant les temps de visite. Garant d'un climat serein et de la propreté de l'espace, vous veillez au respect du règlement, de la confidentialité et communiquez avec le personnel du site en cas de besoin.

Le poste est à pourvoir en intérim du 01/11/2026 au 31/01/2027 à Tarascon. Il s'agit d'un temps partiel de 19h par semaine, travaillé uniquement le week-end (samedi et dimanche) et les jours fériés de 7h30 à 11h20 et de 13h00 à 18h00.

Rémunération : taux horaire de 12,94 €, panier repas, indemnité de transport (1,57 €/jour), prime spécifique de site (100 €/mois proratisés) ainsi que 13ème mois et prime de vacances au prorata.

Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 12 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Horaire de 12.94 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps partiel — « Il s'agit d'un temps partiel de 19h par semaine, travaillé uniquement le week-end (samedi et dimanche) et les jours fériés de 7h30 à 11h20 et de 13h00 à 18h00. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Tarascon 13150 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

panier repas · prime spécifique · 13ème mois · prime de vacances

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (2)

13e mois: Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).