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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur

Agent d'accueil (H/F)

MANPOWER FRANCEPubliée il y a 4 jours
Intérim
Entreprise
Manpower France
Lieu
Tarascon 13150
Contrat
Intérim - 7 Jour(s)
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 12.6 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Notre agence Manpower TARASCON recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Agent d'accueil Familles (H/F) dans secteur carcéral.
Votre mission, sera d'accueillir et accompagner les familles de détenus lors des visites le week-end.
Vos missions:
- prise de rendez-vous par téléphone pour le parloir,
- accueil et orientation des familles,
- animation pour les enfants sur les périodes de visites.
Poste en Week-ends et jours fériés sur horaires : 7H30-11H20 // 12H20-18H00
Salaire : majoration de week-end, 13e mois, primes diverses (pénitentiaire, transport, panier, vacances).
Vous avez une expérience et/ou formation dans l'animation auprès des enfants.
Vous disposez d'expériences réussies en accueil - H/F, d'une formation pertinente et d'un sens du service et de la communication. Vous êtes autonome, rigoureux, et motivé pour relever ce défi.
BAFA OBLIGATOIRE.

Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 12.6 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 7 Jour(s)
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Votre mission, sera d'accueillir et accompagner les familles de détenus lors des visites le week-end. »
Source : texte de l'annonce
LieuTarascon 13150
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « BAFA OBLIGATOIRE. »

Avantages cités dans l'annonce

13e mois · primes diverses

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
13e mois
Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
BAFA
Brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur en accueil collectif de mineurs.

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