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Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Vierzon

Agent d'accueil et de tri-chauffeur (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Centre-Val de Loire

ASS AMIS ET COMPAGNONS EMMAUS DU CHERPubliée le 29 septembre 2026
CDD
Lieu
VIERZON 18100
Contrat
CDD - 12 Mois
Durée du travail
Temps partiel
Salaire
Horaire de 12.31 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
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Description du poste

Missions de l'agent

- Accueillir les usagers de la déchèterie au niveau du container Emmaüs (conseil et orientation des donateurs).
- Gérer le container Emmaüs (aider les donateurs, charger les objets donnés dans le camion Emmaüs tous les jours, assurer la sécurité du container).
- Assurer la gestion des dons (tri des dons, comptabilisation des dons).
- Conduire le camion quotidiennement pour ramasser les objets donnés dans les déchèteries ou ponts de collecte.
- Réaliser le suivi hebdomadaire des objets collectés au niveau des déchèteries

Définition de l'emploi et nature de l'activité

- L'agent travaille en lien avec l'équipe responsable de la communauté, co-porteuse et garante du projet de communauté.
- Il (elle) est sous l'autorité du responsable de la communauté
- Il (elle) travaille avec les agents en poste à la déchèterie. Gestion des flux amont et aval
- Il (elle) est en contact avec les usagers de la déchèterie et porteur du discours pédagogique du Mouvement Emmaüs sur l'importance du don et de l'économie du réemploi.
- Il (elle) a une expérience de conduite de camion de 3T.
- Il (elle) est en capacité de prendre des notes et de comptabiliser quotidiennement les objets collectés sur une fiche papier.
- Il (elle) est source de propositions, et garant(e) de l'image de l'association.

Compétences requises

- Envie de reprendre pied dans l'activité économique
- Permis de conduire B
- Capacité à comprendre et porter les particularités du milieu associatif en particulier et de l'Economie Sociale et Solidaire en général.
- Envie d'acquérir une expérience transmissible du tri et de la valorisation des objets de seconde main.
- Sens du relationnel et de l'écoute.
- Intelligence de situation et savoirs-être
- Capacité à travailler en équipe, à respecter les consignes et les horaires
- Adhésion aux valeurs portées par le Mouvement Emmaüs
- Dynamisme et relative autonomie
- Mobilité et envie d'évoluer
- Aptitudes de synthèse et de médiation

Poste à pourvoir rapidement - CDD à temps partiel de 1 an renouvelable - 24 heures hebdomadaire sur 3 jours
Poste basé à Vierzon Communauté EMMAUS rue Louise Michel.
Ouverture : du lundi au samedi
Salaire mensuel brut : smic horaire à hauteur de 24 heures hebdomadaires

Source : France Travail. Publiée le 29 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 12.31 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 12 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps partiel — « Ouverture : du lundi au samedi »
Source : texte de l'annonce
LieuVIERZON 18100
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Poste à pourvoir rapidement »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Compétences requises »

Questions à poser au recruteur

  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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