Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Vierzon
Agent d'accueil et de tri-chauffeur (H/F)
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Centre-Val de Loire
- Entreprise
- Ass Amis Et Compagnons Emmaus Du Cher
- Lieu
- VIERZON 18100
- Contrat
- CDD - 12 Mois
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
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Description du poste
- Accueillir les usagers de la déchèterie au niveau du container Emmaüs (conseil et orientation des donateurs).
- Gérer le container Emmaüs (aider les donateurs, charger les objets donnés dans le camion Emmaüs tous les jours, assurer la sécurité du container).
- Assurer la gestion des dons (tri des dons, comptabilisation des dons).
- Conduire le camion quotidiennement pour ramasser les objets donnés dans les déchèteries ou ponts de collecte.
- Réaliser le suivi hebdomadaire des objets collectés au niveau des déchèteries
Définition de l'emploi et nature de l'activité
- L'agent travaille en lien avec l'équipe responsable de la communauté, co-porteuse et garante du projet de communauté.
- Il (elle) est sous l'autorité du responsable de la communauté
- Il (elle) travaille avec les agents en poste à la déchèterie. Gestion des flux amont et aval
- Il (elle) est en contact avec les usagers de la déchèterie et porteur du discours pédagogique du Mouvement Emmaüs sur l'importance du don et de l'économie du réemploi.
- Il (elle) a une expérience de conduite de camion de 3T.
- Il (elle) est en capacité de prendre des notes et de comptabiliser quotidiennement les objets collectés sur une fiche papier.
- Il (elle) est source de propositions, et garant(e) de l'image de l'association.
Compétences requises
- Envie de reprendre pied dans l'activité économique
- Permis de conduire B
- Capacité à comprendre et porter les particularités du milieu associatif en particulier et de l'Economie Sociale et Solidaire en général.
- Envie d'acquérir une expérience transmissible du tri et de la valorisation des objets de seconde main.
- Sens du relationnel et de l'écoute.
- Intelligence de situation et savoirs-être
- Capacité à travailler en équipe, à respecter les consignes et les horaires
- Adhésion aux valeurs portées par le Mouvement Emmaüs
- Dynamisme et relative autonomie
- Mobilité et envie d'évoluer
- Aptitudes de synthèse et de médiation
Poste à pourvoir rapidement - CDD à temps partiel de 1 an renouvelable - 24 heures hebdomadaire sur 3 jours
Poste basé à Vierzon Communauté EMMAUS rue Louise Michel.
Ouverture : du lundi au samedi
Salaire mensuel brut : smic horaire à hauteur de 24 heures hebdomadaires
Source : France Travail. Publiée le 29 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 12 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps partiel — « Ouverture : du lundi au samedi » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | VIERZON 18100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir rapidement » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Compétences requises »
Questions à poser au recruteur
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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