Agent d'accueil et de surveillance au musée de Versailles (h/f)

CDI - Temps incomplet – 60,67h/mois
Dans un cadre prestigieux, vous serez amené à :
- Accueillir le public,
- Assurer la sécurité des personnes et des biens,
- Assurer la protection du patrimoine (collections et décors).
Conditions particulières d'exercice
- Travail posté,
- Port de la tenue de service.
Liaisons hiérarchiques
- Encadrement de proximité effectué par un responsable de secteur,
- Encadrement hiérarchique et technique réalisé par l’équipe d’encadrement du service (chef de service et ses adjoints).

Liaisons fonctionnelles
- Bureau des plannings de la direction (gestion des plannings, congés, autorisations d’absence,) ;
- Unité Centrale de Gestion Administrative de la direction qui assure une gestion administrative de proximité (préparation des différents états, heures supplémentaires, travail dominical, synthèse de la formation des services,) ;
- Unité des manifestations de la direction chargée de recruter les agents nécessaires aux différents dispositifs d’accueil et de surveillance mis en œuvre lors des manifestations.
Formation
Les formations spécifiques nécessaires seront proposées dès la prise de fonction (sécurité, sûreté, langues étrangères, accueil).

Profil recherché :
Savoir-faire
- Maîtrise d’au moins une langue étrangère appréciée ;
- Utilisation d’un émetteur / récepteur (talkie-walkie) ;
- Utilisation du matériel incendie (extincteur) afin de réaliser une première intervention en cas de début incendie.
Savoir-être
- Sens de l’accueil (disponibilité, écoute, sens de la diplomatie) ;
- Être en mesure de faire respecter le règlement de visite ;
- Aptitude au travail en équipe.

Perspectives d'évolution
- Possibilité de mobilité interne, en fonction des postes offerts et des compétences requises, parmi les services et directions où la fonction d’accueil et de surveillance est présente.
Spécificités du poste
Rémunération indicative :
- 776,77€ bruts/mois (en référence à l’indice majoré 383) IR incluse
- Tickets restaurants, remboursement partiel des frais de transports en commun
Cycle de travail : samedi et dimanche
Temps de travail : 60,67h par mois
COMMENT CANDIDATER ?
Envoi des candidatures (CV + Lettre de motivation obligatoires) directement sur notre site internet dans la rubrique Offres d’emploi avant le 31/10/26
ou
Par courrier à : Séverine Duroselle, directrice des ressources humaines
Établissement public du château, du musée et du domaine national de Versailles
1 rue de l'indépendance Américaine – RP 834 – 78000 Versailles Cedex.

L'employeur :
Le Château de Versailles emploie près de 900 agents sur emplois permanents et 200 agents sur emplois non permanents pour des besoins occasionnels ou saisonniers. Ils participent tous aux missions de l’établissement public :
les agents accueillent et informent plusieurs millions de visiteurs français et étrangers ;
les jardiniers et les fontainiers d’art mettent en valeur les 800 hectares que couvrent les jardins de Versailles, ceux de Trianon, le parc de Versailles et le domaine de Marly ;
les conservateurs et les restaurateurs d’art (doreurs, ébénistes, tapissiers…) étudient, conservent et restaurent les 60000 œuvres des collections ;
les conducteurs de travaux coordonnent les chantiers de restauration du château de Versailles, des châteaux du Grand et du Petit Trianon, de la Grande et de la Petite Écuries et des nombreux autres bâtiments du domaine ;
les métiers de la médiation culturelle ou de la communication transmettent la connaissance à un public d’âge et de provenance variés.

Ils sont accompagnés par des agents des services transverses qui assurent le bon fonctionnement de l’établissement à travers des missions budgétaires, comptables, de ressources humaines ou informatiques. Afin d’assurer la pérennité financière de l’établissement, s’ajoutent des compétences en mécénat, événementiel ou de valorisation du domaine (développement de l’offre de restaurants, location de véhicules…).
La majorité des agents de l’établissement sont des fonctionnaires recrutés sur concours ou par voie de mobilité. L’établissement recrute également des contractuels de droit public sur l’ensemble de ses emplois en fonction de leurs compétences et de leur expérience propre.
Par ailleurs, l’établissement a une politique de formation et d’insertion dans l’emploi avec 30 apprentis et l’accueil de près de 200 stagiaires.
L’établissement public est sous tutelle du ministère de la Culture et tutelle financière du ministère chargé du budget. Les agents du centre de recherche du château de Versailles et les employés de Château de Versailles Spectacles, filiale de l’établissement, participent eux aussi aux missions de l’établissement mais sont recrutés directement par ces entités.
En savoir plus sur l'employeur