Agent chargé de soutien opérationnel et de fonctions transverses

Groupe RIFSEEP : 2
La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l’Intérieur. Travailler à la DGSI, c’est être au cœur des enjeux du 21e siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique et la contre prolifération et la cyberdéfense.
Au sein de la direction zonale de la sécurité intérieure Est, vous serez plus particulièrement en charge de :
Missions de soutien et de synthèse :
· Fiabiliser, synthétiser et contribuer à la diffusion de l’information, rédiger des synthèses, des comptes-rendus
· Contrôler la conformité, dans le respect du cadre légal et réglementaire en vigueur, des différents types de documents destinés à l’intégration dans les logiciels de la direction et/ ou des différentes demandes de techniques de renseignement formulées par les services enquêteurs.
Missions de contrôle et de coordination des services territoriaux, assurer la bonne gestion des réponses aux consultations via un rôle de centralisation, de coordination et de suivi.
Missions des gestion administrative et de secrétariat opérationnel de l'unité : suivi et enregistrement des demandes, vérifications de la conformité formelle, suivi de tableaux, statistiques.
Environnement professionnel :
Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Profil recherché :
Connaissances techniques
Connaitre l'environnement professionnel : Niveau maîtrise - A acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique : Niveau pratique - requis
Savoir faire
Avoir l'esprit de synthèse - Niveau maîtrise - Requis
Savoir rédiger - Niveau maîtrise -Requis
Savoir travailler en équipe - Niveau maîtrise -Requis
Savoir analyser - Niveau maîtrise - Requis
Savoir s'organiser - Niveau maîtrise -Requis
Savoir être
Savoir communiquer- Niveau maîtrise - Requis
Avoir le sens des relations humaines - Niveau maîtrise - Requis
Savoir s'adapter - Niveau maîtrise - Requis
Autres :
Faire preuve de rigueur et de méthode - Niveau maîtrise - Requis
Réactivité - Niveau maîtrise - Requis
Autonomie et sens de l'initiative - Niveau maîtrise - Requis
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Informations candidatures
° Toute candidature doit uniquement être déposée via la plateforme dédiée MOB-MI https://ministereinterieur-career.talent-soft.com.
° Questions processus candidature :
- Comment candidater à la DGSI : télécharger le guide du candidat sur https://www.dgsi.interieur.gouv.fr/travailler-a-dgsi/candidater
- Mail : dz57-dag@interieur.gouv.fr (intitulé et référence de l'offre (MINT_B...) doivent impérativement figurer en objet du mail. ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.
- Téléphone : 03.87.16.13.28 ou 38 ou 05
° Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026
° Pièces requises : formulaire de mobilité/recrutement :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Infos et actualités recrutement : https://www.dgsi.interieur.gouv.fr et sur notre page Linkedln
Informations emploi
° Perspectives : Ce poste permettra à l'agent d'approfondir ses connaissances et d'évoluer, à terme, vers d'autres métiers de ce domaine. L'expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.
o Libellé métier RMFP + code : Exploitant des données du renseignement – FPREN007
° Libellé métier RMFP + code : Chargé de la protection du renseignement – FPREN023
Conditions particulières d’exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Obtention de l’habilitation "Très secret" préalablement à la prise de fonction.
Nationalité française requise.
Ouvert à l'ITM : Non
NBI : Non
Un/Une agent chargé de soutien opérationnel et de fonctions transverses, agent contractuel – niveau débutant – peut prétendre à un traitement brut annuel de 27.764 €, hors indemnité de résidence et supplément familial de traitement, le cas échéant.
Discrétion, polyvalence,rigueur et disponibilité.
Durée attendu sur le poste : 3 ans
Recrutement :
- Pour les titulaires : recrutement par la voie de la mobilité ou du détachement.
- Pour les contractuels : CDD de 3 ans - renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI.
Régime horaire 40H30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT) (possibilité 39H avec RTT réduits en conséquence)
Formation d'intégration pour les nouveaux arrivants
Possibilité d'évolution en interne.
Restauration administrative accessible.
Fondement juridique
Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l'article L 332-2.
Statut du poste
Vacant à partir du 01/09/2026
Métier de référence
Chargée / Chargé de la protection du renseignement
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