Agent au service restauration collective et entretien des locaux (H/F)
MAIRIEPubliée il y a 5 jours
- Entreprise
- Mairie
- Lieu
- SARZEAU 56370
- Contrat
- CDD - 10 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Administration publique générale
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Description du poste
Agent au service restauration collective et entretien des locaux
Contrat à durée déterminée - 35 heures
Poste à pourvoir à compter du 02/11/26 au 31/08/2027Golfe du Morbihan - Ville de la Presqu'ile de Rhuys, recrute un agent d'entretien au service de la restauration collective et de l'entretien des locaux, sous la responsabilité du directeur du Pôle Vie quotidienne et Animation de la cité et de la responsable du service, pour un contrat à durée déterminée à partir du 2 novembre 2026 au 31 aout 2027à raison de 35 heures par semaine.
MISSIONS
- Maintenir la propreté des locaux (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines)
- Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants et aérer les espaces
- Approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie-main, assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux.), assurer la gestion de l'approvisionnement en matériel et produits
- Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations, repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement
- Accompagnement des mangeurs dans les restaurants scolaires, évolution sur tous les postes durant la distribution du repas
Vous pourrez aussi intervenir sur l'ensemble de missions interservices en fonction des besoins de la commune et des projets municipaux.PROFIL RECHERCHE
Être polyvalent, organisé et rigoureux sont des qualités indispensables à l'exercice du métier d'agent de restauration. Le contrôle et le respect des procédures sont des aspects importants du métier.
Être pédagogue en présence d'enfant, être patient.
Être rigoureux, présentation professionnelle et exigeant dans son travail.
Avoir envie de bien faire et de fournir une prestation de qualité.
SAVOIRS ET COMPETENCES REQUIS :
- Notion de base en hygiène et sécurité,
- Règle d'utilisation des produits et matériel,
- Règles de base du tri sélectif,
- Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle,
- Manipulation de produits d'entretien,
- Connaître les règles d'hygiène et de sécurité
SALAIRE
Base smic
CANDIDATURE à transmettre avant le 14 octobre 2026
Transmettre CV et lettre de motivation à Monsieur Le Maire :
Mairie - 1 place Richemont - 56370 Sarzeau
Contrat à durée déterminée - 35 heures
Poste à pourvoir à compter du 02/11/26 au 31/08/2027Golfe du Morbihan - Ville de la Presqu'ile de Rhuys, recrute un agent d'entretien au service de la restauration collective et de l'entretien des locaux, sous la responsabilité du directeur du Pôle Vie quotidienne et Animation de la cité et de la responsable du service, pour un contrat à durée déterminée à partir du 2 novembre 2026 au 31 aout 2027à raison de 35 heures par semaine.
MISSIONS
- Maintenir la propreté des locaux (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines)
- Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants et aérer les espaces
- Approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie-main, assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux.), assurer la gestion de l'approvisionnement en matériel et produits
- Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations, repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement
- Accompagnement des mangeurs dans les restaurants scolaires, évolution sur tous les postes durant la distribution du repas
Vous pourrez aussi intervenir sur l'ensemble de missions interservices en fonction des besoins de la commune et des projets municipaux.PROFIL RECHERCHE
Être polyvalent, organisé et rigoureux sont des qualités indispensables à l'exercice du métier d'agent de restauration. Le contrôle et le respect des procédures sont des aspects importants du métier.
Être pédagogue en présence d'enfant, être patient.
Être rigoureux, présentation professionnelle et exigeant dans son travail.
Avoir envie de bien faire et de fournir une prestation de qualité.
SAVOIRS ET COMPETENCES REQUIS :
- Notion de base en hygiène et sécurité,
- Règle d'utilisation des produits et matériel,
- Règles de base du tri sélectif,
- Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle,
- Manipulation de produits d'entretien,
- Connaître les règles d'hygiène et de sécurité
SALAIRE
Base smic
CANDIDATURE à transmettre avant le 14 octobre 2026
Transmettre CV et lettre de motivation à Monsieur Le Maire :
Mairie - 1 place Richemont - 56370 Sarzeau
Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDD - 10 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | SARZEAU 56370 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir à compter du 02/11/26 au 31/08/2027Golfe du Morbihan » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « SAVOIRS ET COMPETENCES REQUIS »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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