Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Dreux
Agent / Agente technique de fabrication d'imprimerie
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Centre-Val de Loire
- Entreprise
- Samsic Interim Chartres
- Lieu
- DREUX 28100
- Contrat
- Intérim - 18 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 16.0 Euros
- Expérience
- 12 Mois
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Contrôler les installations pour vérifier leur état et conformité.
Réparer les pannes pour assurer la continuité de la production.
Remplacer les pièces défectueuses afin de maintenir l'efficacité des équipements.
Effectuer les réglages et paramétrages nécessaires au bon fonctionnement des machines.
Participer aux opérations de production en soutien à l'équipe.
Profil recherché :
Une expérience préalable en tant qu'agent technique dans un environnement industriel est requise.
Compétences attendues pour le poste :
Solide connaissance en maintenance industrielle.
Capacité à diagnostiquer et résoudre rapidement les problèmes techniques.
Polyvalence pour intervenir à la fois sur des tâches techniques et de production.
Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches.
Bon esprit d'équipe et communication adaptée.
Source : France Travail. Publiée le 2 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 16.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 18 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | DREUX 28100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 12 Mois Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Une expérience préalable en tant qu'agent technique dans un environnement industriel est requise. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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