Offres d'emploi › Occitanie › Montauban
Agent / Agente technique de contrôle-qualité en électronique (H/F)
- Entreprise
- Piment Interim
- Lieu
- Montauban 82000
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 2200.0 Euros à 3000.0 Euros - Vous souhaitez intégrer une multinat
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Technicien Electronique H/F :
Descriptif du poste***Diagnostiquer et réparer les équipements, en identifiant les causes des pannes.***Intervenir sur site pour assurer la maintenance et la réparation des systèmes.***Rédiger des comptes rendus d'expertise et de tests, en respectant les procédures établies.***Assurer la traçabilité des interventions et le reporting auprès des responsables.***Fournir le matériel réparé avec la documentation nécessaire au service expédition.
Description du profil :
Profil
Vous êtes diplômé d'un BTS idéalement en Electronique.
Vous disposez d'une 1ère expérience significative sur un poste similaire et d'un anglais technique.
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 26 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 2200.0 Euros à 3000.0 Euros - Vous souhaitez intégrer une multinat Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Montauban 82000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous disposez d'une 1ère expérience significative sur un poste similaire et d'un anglais technique. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous êtes diplômé d'un BTS idéalement en Electronique. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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