Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Saint-Amour
Agent / Agente logistique en magasinage (H/F)
- Entreprise
- Start People
- Lieu
- Saint-Amour 39160
- Contrat
- Intérim - 4 Mois
- Salaire
- Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !
A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
POSTE :
Agent d'Expédition (H/F)
Rejoignez une entreprise industrielle reconnue et devenez un maillon essentiel de sa chaîne logistique !Start People de BOURG EN BRESSE recrute pour l'un de ses clients, un Agent d'Expédition H/F.
Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et aimez le travail concret et polyvalent ? Vous souhaitez intégrer une entreprise où vous pourrez vous investir sur le long terme ?
Ce poste est peut-être fait pour vous !
Votre rôleAu sein du service expédition, vous êtes un acteur essentiel du bon déroulement des livraisons.
De la gestion des produits finis jusqu'au chargement des contenants, vous veillez à ce que chaque opération soit réalisée dans le respect des exigences qualité, des règles sanitaires et des procédures de l'entreprise.
Vous travaillez en lien direct avec le Responsable Expédition et participez au bon fonctionnement quotidien du service.
Vos missionsQualité et préparation des chargements
-Réaliser les prélèvements et contrôles conformément aux procédures.
-Participer au nettoyage et à l'entretien des équipements : cuves, aimants, mélangeuses...
-Veiller à garder votre poste de travail propre et organisé.
Conditionnement et expédition
-Vérifier visuellement la propreté et l'hygiène des contenants avant leur utilisation.
-Conduire les équipements et surveiller le bon déroulement des opérations de conditionnement.
-Contrôler le bon fonctionnement du matériel.
-Réaliser les chargements des produits dans le respect des règles de poids, d'étiquetage et de conformité.
-Assurer le suivi administratif et la traçabilité des opérations.
-Signaler rapidement toute anomalie ou tout écart constaté.
Travail d'équipe et amélioration
-Faire remonter les informations importantes auprès de votre responsable.
-Participer à l'intégration et à la formation des nouveaux arrivants.
-Identifier et signaler les éventuels problèmes liés aux produits ou aux équipements.
-Participer à l'amélioration continue du fonctionnement du service.
Les conditions du poste
-39 heures par semaine
-Horaires de journée
-Aucun diplôme requis
- Une véritable opportunité pour construire une carrière dans une entreprise industrielle reconnue
PROFIL :
Pas besoin d'avoir un diplôme particulier : nous recherchons avant tout une personne fiable, sérieuse et motivée.
Vous êtes :
-Ponctuel(le) et rigoureux(se)
-Organisé(e) et réactif(ve)
-A l'aise avec les consignes et les procédures
-Capable de vous adapter aux différentes situations
-Sensible aux règles de qualité, d'hygiène et de sécurité
-A l'aise dans le travail en équipe
Une première expérience en logistique, expédition, production ou industrie est appréciée, mais elle n'est pas indispensable.
Les petits plusCertaines habilitations ou connaissances seront appréciées :
-CACES chariot élévateur, transpalette électrique ou nacelle
-Habilitation électrique BS / BE manœuvre
-Connaissance des normes ISO 22000 / ISO 50001
-Expérience avec une GMAO
-Connaissance des environnements industriels spécifiques
Pas encore toutes ces compétences ? Ce n'est pas forcément bloquant ! Votre motivation, votre sérieux et votre capacité à apprendre sont essentiels.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire pas
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Équipement pour l'entrepôt
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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 4 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Horaires de journée » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Saint-Amour 39160 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 120 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres d'agent logistique en magasinage en France (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 870 € et 2 070 € ; 85 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Aucun diplôme requis »
- « Une première expérience en logistique, expédition, production ou industrie est appréciée, mais elle n'est pas indispensable. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Certaines habilitations ou connaissances seront appréciées »
Avantages cités dans l'annonce
prime parrainage · prime de participation
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (5)
- CACES
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
- Habilitation électrique
- Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
Pour aller plus loin
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