Offres d'emploi › Hauts-de-France
Agent / Agente de surveillance
Offre d'emploi : Agent / Agente de surveillance à TILLE (60), CDD - 4 Mois, Horaire de 13.0 Euros. Offre publiée le 27 octobre 2026.
- Lieu
- TILLE 60000
- Contrat
- CDD - 4 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 13.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s) - DANS LE MEME DOMAINE
- Secteur
- Commerce de détail de parfumerie et de produits de beauté en magasin spécialisé
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Description du poste
Vos missions sont les suivantes :
- surveiller et contrôler l'accès des sites pour garantir la sécurité des biens et des personnes
- intervenir lors des situations d'urgence et gère les incidents de sécurité
- -réaliser des rondes de prévention et de détection des anomalies
- informer et alerter les services compétents (pompiers, forces de l'ordre) en cas de menace sérieuse
- assurer le respect des règles de sécurité au sein des établissements
- gèrer l'utilisation des équipements de surveillance et d'alarme
VOUS DEVEZ ETRE TITULAIRE DE LA CARTE PROFESSIONNELLE.
Vous travaillez par roulement et aurez 2 jours de repos consécutifs (8H - 15h et 15H - 22h)
Les jours et horaires seront à planifier avec l'employeur
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 13.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 4 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Vous travaillez par roulement et aurez 2 jours de repos consécutifs (8H - 15h et 15H - 22h) » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | TILLE 60000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) - DANS LE MEME DOMAINE Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « VOUS DEVEZ ETRE TITULAIRE DE LA CARTE PROFESSIONNELLE. »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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