Offres d'emploi › Pays de la Loire
Agent / Agente de service hospitalier (ASH) (H/F)
- Entreprise
- Stand Aimr La Rose Des Vents Ste Luce
- Lieu
- STE LUCE SUR LOIRE 44980
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2199.0 Euros
- Expérience
- 6 Mois - auprès des personnes âgées
- Secteur
- Hébergement social pour personnes âgées
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Description du poste
Accessible en transports en commun : lignes C7 et 80
La résidence est dotée d'équipements facilitant le travail au quotidien :
- rails au plafond pour les transferts,
- matériel ergonomique,
- lave-vaisselle professionnel, etc.
L'AIMR attache une grande importance à la qualité de vie au travail.
Vos missions :
Sous la responsabilité de la gouvernante, et au sein d'une équipe soudée, vous contribuez au confort et au bien-être des résidents par la réalisation des tâches hôtelières suivantes :
- Nettoyage et entretien des chambres, des sanitaires et des espaces communs,
- Réfection des lits selon les protocoles d'hygiène,
- Service des repas en salle à manger ou en chambre,
- Nettoyage de l'office, de la vaisselle et du mobilier,
- Aide aux transferts des résidents à mobilité réduite.
Vous faites preuve d'une réelle motivation pour travailler en équipe auprès des personnes âgées.
En tant qu'agent hôtelier, vous serez un acteur clé du bien-être quotidien des résidents et participerez à l'harmonie de leur cadre de vie.
Titulaire d'un diplôme professionnel dans le domaine du service à la personne, vous justifiez d'une expérience significative auprès des personnes âgées.
Une expérience en service de restauration est un plus.
Utilisation du logiciel Net Soins via les tablettes informatiques
Travail 1 week end sur 2.
Une journée de RTT par quatorzaine pour un temps plein
Temps de doublure prévu à la prise de poste afin de faciliter l'intégration.
Salaire Pour un temps plein : 2.199 € brut par mois (Indemnité Ségur et prime de 5% incluses), soit 14,50 € brut/Heure.
Complément de salaire : reprise d'ancienneté + prime heure de dimanche (7,43 €).
Application de la Convention collective 1951.
Prévoyance, Mutuelle et Œuvres sociales du Comité Social et Economique.
Prévoyance intégralement prise en charge.
Mutuelle d'entreprise. Œuvres sociales du Comité Social et Economique
Formation continue pour accompagner votre évolution professionnelle.
Venez nous renconter à l'occasion du forum Escal'emploi, le jeudi 15 octobre 2026 de 09h à 13h au centre de congrès de la Fleuriaye - 30 Boulevard Ampère - 44470 CARQUEFOU
Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 51 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2199.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Complément de salaire : reprise d'ancienneté + prime heure de dimanche (7,43 €). » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | STE LUCE SUR LOIRE 44980 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 6 Mois - auprès des personnes âgées Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Temps de doublure prévu à la prise de poste afin de faciliter l'intégration. » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 200 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres d'agent de service hospitalier en France (médiane 1 980 €, la moitié entre 1 870 € et 2 130 € ; 78 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Titulaire d'un diplôme professionnel dans le domaine du service à la personne, vous justifiez d'une expérience significative auprès des personnes âgées. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Une expérience en service de restauration est un plus. »
Avantages cités dans l'annonce
RTT · prime de · prime heure · Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (5)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- EHPAD
- Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
- ASH
- Agent de service hospitalier : entretien des locaux et aide au quotidien en établissement de santé.
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