Agent / Agente de service hospitalier (ASH) (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Pays de la Loire

COMMUNE DE SEVREMOINEPubliée il y a 4 jours

CDI

Entreprise: COMMUNE DE SEVREMOINE
Lieu: SEVREMOINE 49450
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps partiel
Expérience: 6 Mois
Secteur: Administration publique générale

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Description du poste

SÈVREMOINE RECRUTE au sein de la Direction du CCAS
à la Résidence Autonomie « Claire Fontaine » à Saint Crespin sur Moine.
Un ou Une AGENT DE SERVICE
Filière Sociale - Cadre d'emplois de Catégorie C - Grade d'agent social -
Poste permanent de fonctionnaire ou de contractuel en CDD de 4 mois renouvelable à pourvoir au 2 novembre 2026 - temps non complet (50%)

Sous l'autorité de la Responsable de la Résidence, vous assurez vos missions auprès de personnes âgées dans un lieu où ils gardent leur indépendance tout en ayant des temps communs et de partage.

Missions :
- Accompagner le résident dans tous les actes de la vie quotidienne.
- Assurer la réalisation de tâches quotidiennes liées à l'intendance (Service des repas, entretien du linge, entretien des locaux .).
- Maintenir un environnement confortable et sécurisé pour les résidents et leur proposer des activités et animations adaptées à leur niveau d'autonomie.
Profil :
- Une expérience du travail avec des personnes âgées est souhaitée,
- Un attrait à l'animation serait un plus,
- Vous disposez d'un esprit d'équipe et d'initiative,
- Vous avez une capacité d'écoute et un sens relationnel,
- Vous savez travailler seul, en autonomie et avez sens des responsabilités,
- Vous savez gérer les situations d'urgence (notions de secourisme).
Conditions d'exercice :
- Poste permanent de fonctionnaire ou de contractuel en CDD de 4 mois renouvelable à temps non complet à pourvoir au 1er novembre 2026 (temps de travail annualisé).
- Lieu d'exercice de la mission : Résidence « Claire Fontaine » à Saint Crespin sur Moine.
- Doublure sur 3 jours prévue.
- Alternance de matins et soirs 7h50/jour de 6h45 à 14h15 ou 13h45 à 21h15.
- Travail 1 week-end sur 3 puis 1 week-end sur 2 en alternance.
Vous souhaitez postuler ? :
Transmettre votre CV accompagné d'une lettre de motivation en précisant l'intitulé du poste :

Par messagerie sur l'adresse recrutement@sevremoine.fr ou par courrier à :
Monsieur le Président du CCAS de Sèvremoine
Service des Ressources Humaines
23, Place Henri Doizy - St Macaire en Mauges
49450 SEVREMOINE

Une question ?
- Contenu et profil de poste : Responsable Résidence Claire Fontaine - Nathalie GRIFFON - nagriffon@sevremoine.fr -
06 19 26 25 53
- Administratif : Service des Ressources humaines - recrutement@sevremoine.fr -
au 02 41 55 36 76

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Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 13 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat » et texte
Horaires	Temps partiel — « Alternance de matins et soirs 7h50/jour de 6h45 à 14h15 ou 13h45 à 21h15. » Source : texte de l'annonce
Lieu	SEVREMOINE 49450 Source : champ « lieu »
Expérience	6 Mois Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

« Une expérience du travail avec des personnes âgées est souhaitée, »
« Un attrait à l'animation serait un plus, »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (3)

ASH: Agent de service hospitalier : entretien des locaux et aide au quotidien en établissement de santé.
Contractuel: Agent public recruté par contrat, sans concours.
Catégories A, B, C: Niveaux de la fonction publique : A (conception, encadrement), B (application, rédaction), C (exécution).