Offres d'emploi › Pays de la Loire › Orvault
Agent / Agente de service - EHPAD Emile Gibier (H/F)
- Entreprise
- VYV 3 Pays de la Loire
- Lieu
- Orvault 44700
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Mensuel de 2198.0 Euros à 2329.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Opticien / Opticienne
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Description du poste
Nous recherchons pour l'établissement "EHPAD EMILE GIBIER" situé à ORVAULT 44700 un(e) Agent de service en CDI à temps plein.
À l' EHPAD Emile Gibier, nous croyons en la force du collectif. Notre management solide favorise la collaboration de tous à travers des comités de pilotage sur divers projets. Vous ferez partie d'une équipe engagée, composée d'une équipe soins avec deux médecins, une psychologue deux jours par semaine, des infirmiers et des soignants, une équipe hôtelière avec plusieurs agents de services, des chefs de cuisine et cuisiniers et une équipe administrative et managériale.
Chaque membre de l'équipe contribue à un environnement de travail harmonieux, où entraide et soutien mutuel sont les maîtres-mots. De plus, nous organisons régulièrement des activités spécifiques pour renforcer la cohésion et améliorer la qualité de vie au travail.
Nous vous offrons des conditions de travail optimales avec des équipements neufs et modernes, tels que des lève-personnes, des douches au lit, et des rails dans certains logements. Les chambres ont été récemment rénovées, et deux nouvelles unités protégées (UP) ouvriront bientôt. Un PASA et une cuisine centrale font parties intégrantes de l'établissement ainsi qu'un parcours de santé adapté aux personnes âgées dans le parc extérieur. Vous travaillerez en horaire continue.
Notre établissement est facilement accessible en voiture avec un grand parking et un arrêt de bus (ligne 89) juste en face (attention, elle n'est pas compatible avec les horaires du week-end).
Missions principales :
- Effectuer l'entretien du cadre de vie, c'est-à-dire le nettoyage des locaux et des lieux de vie collectifs et privatifs de l'établissement
- Participer aux activités de restauration et de service en salle
- Contribuer au bien-être des résidents et à leur satisfaction
PROFIL RECHERCHÉ :
Profil :
- Pas de qualification exigée mais des formations du type "BEP services aux personnes" ou "auxiliaire de vie sociale" sont appréciées
- Connaissances en Hôtellerie / Restauration / Hygiène alimentaire / Travail en collectivité
- Savoir utiliser les produits et les matériels selon les protocoles adaptés
- Connaissances des pathologies liées à la vieillesse
- Expérience dans l'accompagnement auprès des personnes âgées désorientées
- Connaissance en cuisine appréciée
Savoir-être :
- Qualités relationnelles indispensables
- Savoir travailler en équipe
Rattachement hiérarchique : à la Responsable hôtelière
Type de contrat : CDI à pourvoir dès que possible
Horaires : Temps plein soit 35 heures par semaine - 1 week-end sur 2 travaillé
Rémunération : 13.88€ / heure brut
Dont 5% de prime décentralisée et 238€ brut prime SEGUR (pour un temps complet)
+ Reprise d'ancienneté à 100% sur le même poste
Soit un minimum de 2 198 brut mensuel pour un équivalent temps plein, tout compris ( hors rémunération dimanche et jours fériés)
Pourquoi venir travailler chez VYV3 Pays de la Loire ?
- Abonnement transports en commun remboursé à hauteur de 75% (et non pas 50% comme le prévoit la loi)
- Repas fait maison sur place à moins de 3€ entrée, plat, dessert
- Mutuelle semi-familiale attractive : reste à charge de 24.55€
- Prime mobilité douce à hauteur de 450€ annuel si vélo/trottinette
- Avantages CSE groupe : chèque vacances, chèque cadeaux, réductions sur des prestations externes (piscine, cinéma, vacances, spa etc.)
- Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location ou à l'achat
- Réduction pouvant aller jusqu'à - 30% dans les magasins Ecouter Voir (montures, verres etc.) pour soi et pour son conjoint et ses enfants
Lieu de travail : EHPAD EMILE GIBIER 44700 ORVAULT
Découvrez-nous : EHPAD - Emile Gibier
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Source : France Travail. Publiée le 16 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2198.0 Euros à 2329.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | 35H/semaine
Travail en journée — « …en face (attention, elle n'est pas compatible avec les horaires du… » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Orvault 44700 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Type de contrat : CDI à pourvoir dès que possible » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 260 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres d'agent de service en France (médiane 1 900 €, la moitié entre 1 900 € et 1 910 € ; 50 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Pas de qualification exigée mais des formations du type "BEP services aux personnes" ou "auxiliaire de vie sociale" sont appréciées »
Ce qui est seulement souhaité
- « Connaissance en cuisine appréciée »
Avantages cités dans l'annonce
prime décentralisée · prime SEGUR · Mutuelle · Prime mobilité · CSE · chèque vacances
Questions à poser au recruteur
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- EHPAD
- Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
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