Offres d'emploi › Pays de la Loire › Chanverrie
Agent / Agente de quai manutentionnaire (H/F)
- Entreprise
- Engineering Conception Maintenance
- Lieu
- Chanverrie 85130
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 22000.0 Euros - salaire garanti
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Ingénierie,études techniques
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Description du poste
Connaissez vous le contrat CDII ? C'est un contrat à durée indéterminée où CRIT est votre unique employeur tout en gardant une diversité de missions au sein d'entreprises variées ! Sécurité de l'emploi, accès à la formation, garantie de revenu... Avec votre CDII, un salaire minimum est garanti sur la durée : SMIC brut/mois.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique, un Agent de quai h/f pour une mission en intérim à Chanverrie (85130 Vous aurez pour mission de Charger et décharger les marchandises à l'aide d'un chariot R489 CAT1 Trier et ranger les colis Contrôler la conformité des produits Utiliser des engins de manutention (transpalette, chariot Respecter les consignes de sécurité
Salaire: 22 000EUR/an
Horaires: 14h/15h-21h30/22h30 CDII contrat à durée indéterminée avec CRIT Salaire garanti : smic Acompte de paie hebdomadaire si besoin Application My Crit pour un suivi facile Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Description du profil :
Compétences et formations attendues Une première expérience en tant qu'Agent de quai (H/F) serait un plus Connaissance des règles de sécurité en entrepôt Capacité à utiliser des engins de manutention (transpalette, chariot Rigoureux(se) et organisé(e)
Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à son développement en tant qu'Agent de quai!
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Équipement pour l'entrepôt
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Pour marcher toute la journée en sécurité.Voir sur Amazon - Gants de manutention
Bonne prise sur les cartons et les palettes.Voir sur Amazon - Gilet haute visibilité
Souvent demandé sur les quais.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 29 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 22000.0 Euros - salaire garanti Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Horaires: 14h/15h-21h30/22h30 CDII contrat à durée indéterminée avec CRIT Salaire garanti : smic Acompte de paie hebdomadaire si besoin Application My Crit pou… » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Chanverrie 85130 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 1 830 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres d'agent de quai manutentionnaire en France (médiane 1 880 €, la moitié entre 1 830 € et 1 990 € ; 45 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce qui est seulement souhaité
- « …attendues Une première expérience en tant qu'Agent de quai (H/F) serait un plus Connaissance des règles de sécurité en entrepôt Capacité à utiliser des engins de manutention (transpalette, chariot Rigoureux(se) et… »
Avantages cités dans l'annonce
CSE · chèques vacances
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (6)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- SMIC
- Salaire minimum légal en France, fixé par l'État et revalorisé au moins une fois par an.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- CDI intérimaire
- CDI signé avec une agence d'intérim, qui enchaîne les missions et paie entre deux missions.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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