Offres d'emploi › Île-de-France › Athis-Mons

Agent / Agente de quai cariste (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Île-de-France

STEFPubliée il y a 1 jour

CDI

Entreprise: Stef
Lieu: Athis-Mons 91200
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Expérience: 6 Mois
Secteur: Affrètement et organisation des transports

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Description du poste

** Venez rencontrer la STEF dans le cadre d'un événement sportif, qui pourra vous permettre de dévoiler vos qualités et vos aptitudes. Ici les talents recherchés sont avant tout des savoirs être, convivialité, esprit d'équipe, sourire et organisation sont autant d'atouts que vous pourrez mettre en avant accompagnés d'entraineurs sportifs du club de baseball et softball de Savigny-sur-Orge. **

Sur le quai de nos filiales STEF TRANSPORT, nous recrutons un Agent de Quai H/F en CDI pour participer au bon acheminement des marchandises dans les délais impartis.
Votre rôle ?
Dans le respect des règles de sécurité et les bonnes pratiques d'hygiène, vous :
- Chargez et/ou déchargez les camions à quai en collaboration avec les autres membres de l'équipe
- Contrôlez rigoureusement la qualité et la quantité de la marchandise : état, prise de température, scannage, signalement et gestion des anomalies.
- Triez et zonez les colis / palettes, dans un souci constant de satisfaction de nos clients destinataires Flexible et disponible, vous êtes prêts à travailler en horaires de travail décalées (Nuit / Jour) Jours travaillés variables sur la semaine ou du Lundi au Dimanche avec deux jours de repos.
Votre profil ?
- Vous avez idéalement une première expérience en manutention
- Capacité à travailler sur un quai réfrigéré entre 2 et 4° - CACES 1 - 3 - 5 exigé(s) ou souhaité(s)
La différence STEF ?
- S'approprier un nouvel environnement de travail grâce à un parcours de formation et d'intégration individualisé.
- Avoir du matériel et un équipement adaptés pour travailler en toute sécurité et affronter le froid sans être frileux !
- Intégrer une filiale à taille humaine, au sein d'un groupe dynamique, leader sur son marché et qui ouvre des perspectives d'évolution.
- Rejoindre des équipes soudées et engagées dans un objectif de satisfaction clients.
N'attendez plus ! Construisez votre futur chez STEF et contribuez à l'avenir d'un groupe en développement !

Source : France Travail. Publiée le 12 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « …décalées (Nuit / Jour) Jours travaillés variables sur la semaine ou du Lundi au Dimanche avec deux jours de… » Source : texte de l'annonce
Lieu	Athis-Mons 91200 Source : champ « lieu »
Expérience	6 Mois Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« CACES 1 - 3 - 5 exigé(s) ou souhaité(s) »

Ce qui est seulement souhaité

« Vous avez idéalement une première expérience en manutention »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

CACES: Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
Manutention: Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.