Offres d'emploi › Occitanie › Carcassonne
Agent / Agente de propreté tertiaire (H/F)
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Occitanie
Entreprise non communiquéePubliée il y a 46 min
- Lieu
- Carcassonne 11000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience
- Débutant accepté - Expérience appréciée
- Secteur
- Nettoyage courant des bâtiments
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Description du poste
Rattaché(e) à votre responsable d'exploitation, vous intervenez au sein d'environnements tertiaires (bureaux, sites administratifs, etc.). Votre rôle est essentiel pour assurer l'hygiène et la propreté des lieux.
Vos principales missions incluent :
- Entretien du domicile : nettoyage des sols et sanitaires
- Entretien des bureaux : nettoyage des surfaces de travail, dépoussiérage et vidage des corbeilles.
- Nettoyage des parties communes : entretien des halls d'accueil, des couloirs et des zones de circulation.
- Hygiène des sanitaires : nettoyage, désinfection et réapprovisionnement des consommables (savon, papier, etc.).
- Respect des protocoles : Utilisation conforme des produits et équipements de nettoyage dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Profil recherché
- Vous disposez d'une première expérience en nettoyage (tertiaire ou industriel)
- Les profils débutants sont acceptés si vous êtes motivé.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie, votre discrétion et votre sens du détail.
- Vous avez un bon relationnel et une présentation soignée.
Conditions et avantages
Horaires : Les interventions s'effectuent selon une amplitude horaire allant de 5h00 à 21h00.
Disponibilité : Poste à pourvoir du lundi au samedi.
Contrat : CDD ou CDI à temps partiel ou temps complet
Intégration : Une période d'immersion de 1 à 2 jours est prévue pour vous accompagner dans la découverte de nos méthodes de travail
Vos principales missions incluent :
- Entretien du domicile : nettoyage des sols et sanitaires
- Entretien des bureaux : nettoyage des surfaces de travail, dépoussiérage et vidage des corbeilles.
- Nettoyage des parties communes : entretien des halls d'accueil, des couloirs et des zones de circulation.
- Hygiène des sanitaires : nettoyage, désinfection et réapprovisionnement des consommables (savon, papier, etc.).
- Respect des protocoles : Utilisation conforme des produits et équipements de nettoyage dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Profil recherché
- Vous disposez d'une première expérience en nettoyage (tertiaire ou industriel)
- Les profils débutants sont acceptés si vous êtes motivé.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie, votre discrétion et votre sens du détail.
- Vous avez un bon relationnel et une présentation soignée.
Conditions et avantages
Horaires : Les interventions s'effectuent selon une amplitude horaire allant de 5h00 à 21h00.
Disponibilité : Poste à pourvoir du lundi au samedi.
Contrat : CDD ou CDI à temps partiel ou temps complet
Intégration : Une période d'immersion de 1 à 2 jours est prévue pour vous accompagner dans la découverte de nos méthodes de travail
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 58 min.
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps partiel — « Horaires : Les interventions s'effectuent selon une amplitude horaire allant de 5h00 à 21h00. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Carcassonne 11000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté - Expérience appréciée — « Les profils débutants sont acceptés si vous êtes motivé. » Source : texte de l'annonce |
| Prise de poste | « Disponibilité : Poste à pourvoir du lundi au samedi. » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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