Offres d'emploi › Centre-Val de Loire
Agent / Agente de propreté de locaux (H/F)
♿ Employeur : entreprise adaptée ou ESAT — offres emploi et handicap en Centre-Val de Loire
ANRHPubliée le 18 septembre 2026
- Entreprise
- Anrh
- Lieu
- Fondettes 37230
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps partiel
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Aide par le travail
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Description du poste
Rattaché aux chefs d'équipe Hygiène et propreté, vos principales missions sont les suivantes :
- Entretien des locaux : bureaux, sanitaires, salles de réunion, couloirs (utilisation d'une autolaveuse et d'une lustreuse)
- Entretien basique du matériel.
Ces missions ne sont pas exhaustives et peuvent être amenées à évoluer.
Le port des équipements de protection individuelle (EPI) est obligatoire.
Contraintes liées au poste :
- Station debout prolongée,
- Manutention occasionnelle de charges pouvant atteindre 5 kg,
- Utilisation autolaveuse
Profil recherché :
Vous disposez idéalement d'une première expérience dans l'hygiène et la propreté.
Vous faites preuve de rigueur, méthode et d'organisation pour gérer vos tâches quotidiennes.
Votre goût du travail en équipe et votre capacité à vous adapter à des interlocuteurs variés faciliteront votre intégration.
Vous avez envie de vous engager auprès d'une équipe de passionnés ? Alors n'hésitez plus à postuler!
L'inclusion fait partie des valeurs de l'ANRH. Notre ambition est de recruter et promouvoir des talents divers. Nos annonces ne ciblent pas de genre, ici l'usage du masculin est utilisé afin d'alléger le texte.
Modalités contractuelles :
- Horaires (24h/semaine) : 08h00 à 13h50 lundi / mardi / mercredi / vendredi et de 07h00 à 09h00 le jeudi
- Déplacements à prévoir entre deux sites situés à Fondettes
- Entretien des locaux : bureaux, sanitaires, salles de réunion, couloirs (utilisation d'une autolaveuse et d'une lustreuse)
- Entretien basique du matériel.
Ces missions ne sont pas exhaustives et peuvent être amenées à évoluer.
Le port des équipements de protection individuelle (EPI) est obligatoire.
Contraintes liées au poste :
- Station debout prolongée,
- Manutention occasionnelle de charges pouvant atteindre 5 kg,
- Utilisation autolaveuse
Profil recherché :
Vous disposez idéalement d'une première expérience dans l'hygiène et la propreté.
Vous faites preuve de rigueur, méthode et d'organisation pour gérer vos tâches quotidiennes.
Votre goût du travail en équipe et votre capacité à vous adapter à des interlocuteurs variés faciliteront votre intégration.
Vous avez envie de vous engager auprès d'une équipe de passionnés ? Alors n'hésitez plus à postuler!
L'inclusion fait partie des valeurs de l'ANRH. Notre ambition est de recruter et promouvoir des talents divers. Nos annonces ne ciblent pas de genre, ici l'usage du masculin est utilisé afin d'alléger le texte.
Modalités contractuelles :
- Horaires (24h/semaine) : 08h00 à 13h50 lundi / mardi / mercredi / vendredi et de 07h00 à 09h00 le jeudi
- Déplacements à prévoir entre deux sites situés à Fondettes
Source : France Travail. Publiée le 18 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps partiel — « Horaires (24h/semaine) : 08h00 à 13h50 lundi / mardi / mercredi / vendredi et de 07h00 à 09h00 le jeudi » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Fondettes 37230 — « Déplacements à prévoir entre deux sites situés à Fondettes » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Le port des équipements de protection individuelle (EPI) est obligatoire. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous disposez idéalement d'une première expérience dans l'hygiène et la propreté. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
- EPI
- Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.
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