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Offres d'emploi › Bretagne

Agent / Agente de production/fabrication en industrie alimentaire (H/F)

Start PeoplePubliée il y a 6 jours
Intérim
Entreprise
Start People
Lieu
Plozévet 29710
Contrat
Intérim - 2 Mois
Salaire
Horaire de 12.34 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
Postuler sur le site de l'offre →

Offres proches de celle-ci

Description du poste

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

POSTE :
Agent de Production (H/F)
Nous recherchons pour notre client en agro-alimentaire des AGENTS DE PRODUCTION (H/F). Vous aurez à assurer :

-L'étripage de sardines
-L'emboitage de sardines
-La conduite du poste bout de ligne : contrôle et réajustement du poids des boîtes, contrôle du bon fonctionnement du bout de la ligne.
Une formation au poste de travail est dispensée par un(e) tuteur(trice). Vous travaillez en 2*8 (5h/13h30 - 13h30/22h) du lundi au vendredi. Les postes sont à pourvoir immédiatement pour une durée de 2 mois

PROFIL :
Vous êtes rigoureux(se) et sérieux(se), attentif(ve) au bon respect des règles de sécurité.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Nous vous accompagnons pour trouver des solutions de mobilité si besoin.
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 12.34 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 2 Mois — « Les postes sont à pourvoir immédiatement pour une durée de 2 mois »
Source : champ « contrat » et texte
Horaires« Vous travaillez en 2*8 (5h/13h30 - 13h30/22h) du lundi au vendredi. »
Source : texte de l'annonce
LieuPlozévet 29710
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

prime parrainage · prime de participation

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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