Agent / Agente de production/fabrication en industrie alimentaire (H/F)

Toutes les offres d'agent de production/fabrication en industrie alimentaire 70

Start PeoplePubliée il y a 4 jours

Intérim

Entreprise: Start People
Lieu: Hesdin-l'Abbé 62360
Contrat: Intérim - 1 Mois
Salaire: Horaire de 13.36 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Nouvelles offres chaque jour sur Facebook
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi dans les Hauts-de-France – Le Recruteur »

Offres proches de celle-ci

Agent / Agente de production/fabrication en industrie alimentaire (H/F) — Wancourt Intérim
Agent / Agente de production/fabrication en industrie alimentaire (H/F) — Chambly Intérim
Agent / Agente de production/fabrication en industrie alimentaire (H/F) — Sourdeval Intérim
Agent / Agente de production/fabrication en industrie alimentaire (H/F) — Rochelle Intérim
Agent / Agente de production/fabrication en industrie alimentaire (H/F) — Ulis Intérim
Agent / Agente de production/fabrication en industrie alimentaire (H/F) — Savigny-sur-Braye Intérim

Description du poste

.

POSTE :
OUVRIER AGRO ALIMENTAIRE (H/F)
Embarquez avec Start People...
Votre agence de Boulogne-sur-Mer recrute un OUVRIER AGRO ALIMENTAIRE (H/F) pour l'un de ses clients basé à Hesdin-l'Abbé.
Dans le cadre de votre mission, vous aurez en charge les tâches suivantes :

-Préparation de commandes, étiquetage, palettisation
-Nettoyage de machines
-Conditionnement et mise en barquettes
-Approvisionnement des machines
-Contrôle qualité
-Emboitage

Indemnité de repas jour
PROFIL :
Vous avez une première expérience dans le secteur agroalimentaire ?
Vous êtes sérieux(se), impliqué(e), dynamique ?
Prêt à vous lancer ? Postulez !

Postuler sur le site de l'offre →

🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : agent de production/fabrication en industrie alimentaire – Pas-de-Calais
Sur Telegram Par e-mailGratuit. Arrêt en un clic.

Envoyer à un proche sur WhatsApp Partager sur Facebook

D’autres offres dans le Pas-de-Calais (62)

Contrôleur qualité agroalimentaire (H/F) — Hesdin-l'Abbé · Intérim · 1 880 €/mois
Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd (H/F) — Hesdin-l'Abbé · Intérim
Chauffeur PL F/H — Hesdin-l'Abbé · Intérim
Agent de conditionnement F/H — Hesdin-l'Abbé · Intérim
Opérateur / Opératrice de ligne de conditionnement (H/F) — Hesdin-l'Abbé · Intérim · 1 880 €/mois
Agent de conditionnement F/H — Hesdin-l'Abbé · Intérim · 1 980 €/mois
Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F) — Hesdin-l'Abbé · Intérim · 1 880 €/mois
Ouvrier IAA Mer (H/F) — Hesdin-l'Abbé · Intérim

Toutes les offres dans le Pas-de-Calais (2 645) · Toute la région Hauts-de-France

Préparer son entretien d'embauche

Livre « réussir son entretien d'embauche »
Questions types et réponses qui marchent.Voir sur Amazon
Guide CV et lettre de motivation
Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.Voir sur Amazon
Porte-documents A4
Arriver avec CV et diplômes en bon état.Voir sur Amazon

Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 13.36 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Hesdin-l'Abbé 62360 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 030 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres d'agent de production/fabrication en industrie alimentaire en France (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 870 € et 1 900 € ; 70 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)