Agent / Agente de production de matériels électroniques (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 7 h

Intérim

Lieu: Quévert 22100
Contrat: Intérim - 8 Jour(s)
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Vous voulez donner du sens à votre carrière en intégrant une entreprise engagée dans l'économie circulaire ?

Nous recrutons des Agents de fabrication H/F pour rejoindre les équipes de notre client, situé à Bourseul et à Dinan. Cette entreprise développe des services responsables, désormais essentiels, qui prolongent la vie des produits électroniques (box internet, téléphones portables, décodeurs etc..). Vous interviendrez principalement sur la rénovation des boxes et décodeurs TV, emballage, réception, tests, contrôle qualité, encodage...

Vous serez en charge de :
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Positionner les appareils sur les bancs de tests et les tester.
Effectuer les branchements des différents périphériques.
Contrôler le bon acheminement des appareils vers les postes de travail concernés.
Rénover les appareils en les nettoyant et en effectuant un contrôle visuel respectant les normes définies (techniques, esthétiques etc..).
Contrôler la conformité du pack reconditionné avec les présence des différents câbles et notices d'utilisation.
Emballer le produit selon les procédures en vigueur.

Les horaires
Horaires d'équipe en 2*8 : 5h18 ? 13h12 / 13h31 ? 21h25
Temps de présence hebdomadaire de 36h50 avec acquisition de RTT.

La rémunération
1867,05 euros bruts mensuels pour 151h67 travaillées soit 12,31 euros de l'heure.
Prime d'équipe.
Valorisation de certaines primes et indemnités à hauteur de 8% (compte épargne temps garanti et non bloqué). Vous êtes les bienvenus que vous ayez ou non de l'expérience car, avant tout, vous aimez les nouvelles technologies.
?
A la maison, c'est vous qui assurez l'installation et les branchements des box internet, décodeurs et autres appareils électroniques : vous faites preuve de minutie, dextérité et surtout, vous lisez les notices explicatives !
Votre sérieux et votre fiabilité ne sont plus à démontrer.

Vous vous reconnaissez ?
N'hésitez pas, postulez en clic via l'application monmanpower ou contactez l'agence de Saint Malo ou Dinan !

Vous connaissez quelqu'un qui pourrait être intéressé ? Parrainez-le et recevez 150€ (selon conditions) ;

En devenant Salarié(e) Intérimaire Manpower, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages et services !
Par exemple :
Congés payés et prévoyance santé
CET à 8 %
CSE OUEST, CSCE : jusqu'à 1000€/an de remboursement vacances, loisirs, sport, rentrées scolaires etc?
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule...)
Partenariat KAROS

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« 1867,05 euros bruts mensuels pour 151h67 travaillées soit 12,31 euros de l'heure. » Source : texte de l'annonce
Contrat	Intérim - 8 Jour(s) Source : champ « contrat »
Lieu	Quévert 22100 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

« Vous êtes les bienvenus que vous ayez ou non de l'expérience car, avant tout, vous aimez les nouvelles technologies. »

Avantages cités dans l'annonce

RTT · Prime d'équipe · primes et · CSE

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (2)

RTT: Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).