Agent / Agente de préparation en industrie (H/F)
- Entreprise
- Start People
- Lieu
- Eguisheim 68420
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Salaire
- Horaire de 13.19 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :
-Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !
-Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
-Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances...
-Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer.
-StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !
-Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e).
Pourquoi nous choisir :
CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions.
POSTE :
OPERATEUR DE PRODUCTION EXPERIMENTE (H/F)
Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Agent de production expérimenté (H/F) pour l'un de nos clients dans le secteur agro-alimentaire.
Vos missions :
-Pilotage de ligne de production
-Approvisionnement de la ligne de production
-Réception des produits finis
-Surveillance de la ligne, contrôle qualité des produits
-Respect des règles d'hygiène et de sécurité
-Nettoyage du poste de travail
Profil recherché :
-Autonomie
-Sens de l'organisation
-Rigoureux(se)
-Souci du détail
-Appétence pour le domaine de l'agro-alimentaire
Horaires de journée 7h00 - 15h30 du lundi au vendredi.
Longue mission.
PROFIL :
Vous vous reconnaissez dans la description du poste et souhaitez rejoindre une entreprise bienveillante et en pleine expansion, n'hésitez plus, postulez !
Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 3 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 13.19 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Horaires de journée 7h00 - 15h30 du lundi au vendredi. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Eguisheim 68420 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 000 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres d'agent de préparation en industrie en France (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 870 € et 1 920 € ; 79 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Avantages cités dans l'annonce
Prime de parrainage · Prime de participation
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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