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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Brignais

Agent / Agente de préparation en industrie (H/F)

Start PeoplePubliée il y a 7 jours
Intérim
Entreprise
Start People
Lieu
Brignais 69530
Contrat
Intérim - 6 Mois
Salaire
Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

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Votre agence Start People, recherche un agent de production (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine industriel situé à Brignais.

POSTE :
AGENT DE PRODUCTION (H/F)
Rattaché(e) à un chef d'équipe, vous serez amené à :

-Contrôle visuel et qualité des pièces,

-Suivi du dossier production,

-Conditionnement et mise en carton,

-Petits montages de pièces,

-Utilisation d'outils.

Horaires de mission : 2*8 du lundi au vendredi inclus
06:00-12:00/12:30-14:00
14:00-18:00/18:30-22:00

Les samedis sont travaillés obligatoirement en période estivale (juin à septembre).

PROFIL :
Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité.

Rémunération :
12.31€/h + primes + heures supp. (samedis travaillés) + IFM + ICP

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Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 12.31 Euros à 12.31 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 6 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires« Horaires de mission : 2*8 du lundi au vendredi inclus »
Source : texte de l'annonce
LieuBrignais 69530
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'agent de préparation en industrie en France (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 870 € et 1 920 € ; 137 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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