Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Brignais

Designer / Technicien études & production numériques H/F

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Auvergne-Rhône-Alpes

GLOBAL DPubliée il y a 1 jour

CDD

Entreprise: Global D
Lieu: Brignais 69530
Contrat: CDD - 3 Mois
Durée du travail: Temps plein
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Fabrication de matériel médico-chirurgical et dentaire

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Agent de production H/F/X — Villeneuve-de-Berg CDD

Description du poste

Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR

Le.la candidat.e intégrera une équipe d'ingénieurs/techniciens pour le design d'implants sur mesure pour la chirurgie maxillo-faciale, orthodontique et dentaire.

Missions confiées :

A ce titre, il.elle interviendra dans les étapes suivantes :
- Préparation de modèle pour impression 3D et suivi de l'impression.
- La réalisation de la segmentation des tissus et structures anatomiques à partir de l'imagerie médicale fournie par le chirurgien prescripteur
- Après formation, la conception des dispositifs médicaux sur-mesure et personnalisés

(Liste non exhaustive destinée à établir la teneur du poste qui peut être amené à évoluer et s'adapter en fonction de l'évolution des besoins)

Aptitudes requises :

Niveau d'étude/diplôme :
- Bac+2/3 type Conception des Produits industriels ou prothésiste dentaire / orthodontie

Expérience souhaitée :
- 3-5 ans

Savoir-faire :
- Maitrise de logiciels 3D, logiciel de planification dentaire ou équivalent
- Connaissance de l'impression 3D est un plus
- Anglais si possible

Savoir-être :
- Rigueur
- Autonomie
- Organisation

Poste à pourvoir : CDD - 3 mois - Dès que possible

Lieu de travail : Brignais (69530)
Horaires : 39h / semaine

Rémunération : Fixe mensuel (29k-31k) + mutuelle 100% employeur + prévoyance + participation aux bénéfices + accès CSE + Ticket restaurant + RTT + chèques vacances + télétravail partiel

Intéressé(e) par ce poste ? Merci de nous envoyer lettre de motivation + CV par mail
Réf. : #DTEPN102026

Dans le cadre de l'égalité des chances nous vous confirmons que ce poste est accessible aux travailleurs en situation de handicap.

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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 8 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDD - 3 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Brignais 69530 Source : champ « lieu »
Télétravail	« …bénéfices + accès CSE + Ticket restaurant + RTT + chèques vacances + télétravail… » Source : texte de l'annonce
Expérience	3 An(s) Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Poste à pourvoir : CDD - 3 mois » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Aptitudes requises »

Ce qui est seulement souhaité

« Expérience souhaitée »
« Connaissance de l'impression 3D est un plus »
« Anglais si possible »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle · participation aux bénéfices · CSE · Ticket restaurant · RTT · chèques vacances

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)

RTT: Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Participation: Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.