Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Entreprise non communiquéePubliée il y a 5 jours

CDD

Lieu: FOLSCHVILLER 57730
Contrat: CDD - 3 Mois
Durée du travail: Temps plein
Expérience: 1 An(s) - En bâtiment
Secteur: Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation

Description du poste

Vous interviendrez auprès de professionnels et de particuliers pour réaliser des petits travaux de bricolage en support sur chantiers. Vous aiderez les équipes de maintenance déjà en place.
Vous pourrez être amené/e à préparer des supports pour réaliser l'application de peintures et enduits, de rebouchage, de jointages (douches / sanitaires ...), de pose de carrelages, de l'entretien et de la petite réparation courante en bâtiment.
Vous vous déplacerez à l'aide d'un véhicule de service mis à votre disposition (permis B indispensable pour ce poste).
Poste pouvant également convenir à un manoeuvre en bâtiment (H/F) ayant les compétences de base requises pour cet emploi, mais surtout ayant déjà exécuté la pose de carrelage en entreprise ou à titre personnel.

Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	CDD - 3 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	FOLSCHVILLER 57730 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) - En bâtiment Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous vous déplacerez à l'aide d'un véhicule de service mis à votre disposition (permis B indispensable pour ce poste). »
« Poste pouvant également convenir à un manoeuvre en bâtiment (H/F) ayant les compétences de base requises pour cet emploi, mais surtout ayant déjà exécuté la pose de carrelage en entreprise ou à titre personnel. »

Avantages cités dans l'annonce

véhicule de service

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).