Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Agent / Agente de location saisonnière - CDI - VALMOREL (H/F)
IMMOBILIER SOLEILPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Immobilier Soleil
- Lieu
- Les Avanchers-Valmorel 73260
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Agences immobilières
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Auvergne-Rhône-Alpes – Le Recruteur »
Offres proches de celle-ci
- Ambassadeur / Ambassadrice Relation Clientèle (H/F) — ANNECY CDI
- Agent d'exploitation eau : réseaux et station Sermoulis (H/F) — Sauvessanges CDI
- Assistant de vie auprès de personnes âgées H/F (H/F) — Villeurbanne CDI
- INGENIEUR LOGISTIQUE SYSTEME H/F (H/F) — Lyon 1er Arrondissement CDI
- Commercial Itinérant B to B H/F - Télécom & Digital (H/F) — Clermont-Ferrand CDI
- Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service/Drive (H/F) — BRON CDI
Description du poste
Agence Immobilier Soleil - Valmorel, nous recherchons notre futur(e) agent(e) de location saisonnière en CDI pour rejoindre notre équipe.
Un poste polyvalent et dynamique, mêlant accueil et relation client, suivi des locations et organisation logistique : coordination des ménages, lien avec les prestataires de maintenance et de blanchisserie, suivi des dossiers. avec également une présence sur le terrain pour vérifier les appartements et veiller à la qualité des séjours.
Nous recherchons une personne organisée, autonome, réactive, souriante et ayant le sens du service. Une expérience dans le tourisme, l'immobilier ou la location saisonnière est un plus. L'anglais est apprécié. Prise de poste dès que possible.
- Valmorel
- CDI - 35 h/semaine
- Poste non logé
- Samedi travaillé pendant les saisons hiver et été; présence ponctuelle le dimanche matin en période de haute saison
- Rémunération selon profil + 13ème mois
Un poste polyvalent et dynamique, mêlant accueil et relation client, suivi des locations et organisation logistique : coordination des ménages, lien avec les prestataires de maintenance et de blanchisserie, suivi des dossiers. avec également une présence sur le terrain pour vérifier les appartements et veiller à la qualité des séjours.
Nous recherchons une personne organisée, autonome, réactive, souriante et ayant le sens du service. Une expérience dans le tourisme, l'immobilier ou la location saisonnière est un plus. L'anglais est apprécié. Prise de poste dès que possible.
- Valmorel
- CDI - 35 h/semaine
- Poste non logé
- Samedi travaillé pendant les saisons hiver et été; présence ponctuelle le dimanche matin en période de haute saison
- Rémunération selon profil + 13ème mois
Postuler sur le site de l'offre →
🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : ce type de poste – Savoie
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
D’autres offres dans le Savoie (73)
- Chef de Partie chaud H/F (H/F) — Les Avanchers-Valmorel · CDD · 2 430 €/mois
- Nounou pour 3 enfant de 6 ans, 8 ans et 13 ans à Chambéry (H/F) — CHAMBERY · CDI · 1 870 €/mois
- Nounou pour 3 enfant de 6 ans, 8 ans et 13 ans à Chambéry (H/F) — CHAMBERY · CDI · 1 870 €/mois
- Nounou pour 2 enfants de 5 ans et 10 ans à Barby (H/F) — Barby · CDI · 1 870 €/mois
- Nounou pour un enfant de 2 ans à Bassens (H/F) — Bassens · CDI · 1 870 €/mois
- Agent de production agroalimentaire (F/H) — Bourget-du-Lac · Intérim · 1 900 €/mois
- Assistant ADV (f/h) (H/F) — Sainte-Hélène-du-Lac · Intérim · 2 200 €/mois
- Nounou pour 3 enfants de 3 ans, 6 ans et 8 ans (H/F) — La Motte-Servolex · CDI · 1 870 €/mois
Toutes les offres dans le Savoie (1 333) · Toute la région Auvergne-Rhône-Alpes
Préparer son entretien d'embauche
- Livre « réussir son entretien d'embauche »
Questions types et réponses qui marchent.Voir sur Amazon - Guide CV et lettre de motivation
Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.Voir sur Amazon - Porte-documents A4
Arriver avec CV et diplômes en bon état.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein — « Samedi travaillé pendant les saisons hiver et été; présence ponctuelle le dimanche matin en période de haute saison » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Les Avanchers-Valmorel 73260 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Prise de poste dès que possible. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Une expérience dans le tourisme, l'immobilier ou la location saisonnière est un plus. »
- « L'anglais est apprécié. »
Avantages cités dans l'annonce
13ème mois
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
Offres similaires en Auvergne-Rhône-Alpes
Agent d'exploitation eau : réseaux et station Sermoulis (H/F)
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU PUY-EN-VEL
Assistant de vie auprès de personnes âgées H/F (H/F)
AUTONOMIE SERVICE A DOMICILE
INGENIEUR LOGISTIQUE SYSTEME H/F (H/F)
JUNGHEINRICH FRANCE
Commercial Itinérant B to B H/F - Télécom & Digital (H/F)
PARITEL OPERATEUR
Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service/Drive (H/F)
CALAO 215 INTERMARCHE BRON ROOSEVLET