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AGENT / AGENTE DE GESTION COMPTABLE (H/F)
MAIRIE recrute : AGENT / AGENTE DE GESTION COMPTABLE (H/F) à LANESTER (56), CDI. Offre publiée le 6 novembre 2026.
MAIRIEPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Mairie
- Lieu
- LANESTER 56600
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Administration publique générale
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Description du poste
FONCTIONS & RESPONSABILITES :
Assure le traitement comptable des dépenses et des recettes des différents budgets de la ville et du CCAS.
MISSIONS PRINCIPALES :
Réalise les opérations d'engagement, de liquidation et de mandatement des dépenses et l'émission des titres de recettes :
Suivi des factures dans le respect des délais de paiement : réceptionne, vérifie (avec rapprochement aux engagements), enregistre et transmet aux services concernés puis après visa des services, vérifie les pièces justificatives et contrôle les imputations budgétaires et comptables avant paiement
Traitement des paies et des charges à partir des éléments transmis par le service des Ressources Humaines
Saisie comptable des recettes et traitement mensuel des P503
Accompagnement des agent.es de la collectivité dans l'utilisation des outils comptables, relations avec les fournisseurs et transfert des opérations comptables au service de gestion comptable
Veille à la fiabilisation des fiches tiers (mises à jour et vérifications)
Etablit les déclarations de TVA
Gère les fiches des immobilisations des biens
Appui et polyvalence aux autres postes des services de la direction des Finances
Applique les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
PROFIL :
Diplôme ou formation en comptabilité indispensable
Expérience de la comptabilité publique (1 à 2 ans minimum) souhaitée
Connaissance des nomenclatures M57, M22 et M4 et utilisation de logiciels métiers (tels que CIVIL FINANCES) appréciées
Maîtrise de l'outil informatique et bureautique
Rigueur, organisation et discrétion
Dynamisme et réactivité
Sens du travail en équipe
Garant-e de l'image du service public
CONDITIONS D'EMPLOI :
Temps complet
Cycle de travail de 37h30 hebdomadaires avec jours de RTT
RIFSEEP
Poste à pourvoir au 1er Janvier 2027
AVANTAGES DU POSTE :
Chèques vacances
Comité d'actions sociales et culturelles (CASC)
Participation employeur prévoyance et santé
Forfait mobilités durables
Restauration municipale
Veuillez adresser votre candidature à l'attention de Monsieur le Maire en vous connectant sur le site internet de la collectivité : https://demarches.lanester.bzh/offres-demploi/ jusqu'au 6 Décembre 2026.
Assure le traitement comptable des dépenses et des recettes des différents budgets de la ville et du CCAS.
MISSIONS PRINCIPALES :
Réalise les opérations d'engagement, de liquidation et de mandatement des dépenses et l'émission des titres de recettes :
Suivi des factures dans le respect des délais de paiement : réceptionne, vérifie (avec rapprochement aux engagements), enregistre et transmet aux services concernés puis après visa des services, vérifie les pièces justificatives et contrôle les imputations budgétaires et comptables avant paiement
Traitement des paies et des charges à partir des éléments transmis par le service des Ressources Humaines
Saisie comptable des recettes et traitement mensuel des P503
Accompagnement des agent.es de la collectivité dans l'utilisation des outils comptables, relations avec les fournisseurs et transfert des opérations comptables au service de gestion comptable
Veille à la fiabilisation des fiches tiers (mises à jour et vérifications)
Etablit les déclarations de TVA
Gère les fiches des immobilisations des biens
Appui et polyvalence aux autres postes des services de la direction des Finances
Applique les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
PROFIL :
Diplôme ou formation en comptabilité indispensable
Expérience de la comptabilité publique (1 à 2 ans minimum) souhaitée
Connaissance des nomenclatures M57, M22 et M4 et utilisation de logiciels métiers (tels que CIVIL FINANCES) appréciées
Maîtrise de l'outil informatique et bureautique
Rigueur, organisation et discrétion
Dynamisme et réactivité
Sens du travail en équipe
Garant-e de l'image du service public
CONDITIONS D'EMPLOI :
Temps complet
Cycle de travail de 37h30 hebdomadaires avec jours de RTT
RIFSEEP
Poste à pourvoir au 1er Janvier 2027
AVANTAGES DU POSTE :
Chèques vacances
Comité d'actions sociales et culturelles (CASC)
Participation employeur prévoyance et santé
Forfait mobilités durables
Restauration municipale
Veuillez adresser votre candidature à l'attention de Monsieur le Maire en vous connectant sur le site internet de la collectivité : https://demarches.lanester.bzh/offres-demploi/ jusqu'au 6 Décembre 2026.
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | LANESTER 56600 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir au 1er Janvier 2027 » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Diplôme ou formation en comptabilité indispensable »
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience de la comptabilité publique (1 à 2 ans minimum) souhaitée »
- « Connaissance des nomenclatures M57, M22 et M4 et utilisation de logiciels métiers (tels que CIVIL FINANCES) appréciées »
Avantages cités dans l'annonce
RTT · RIFSEEP · Chèques vacances
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- RIFSEEP
- Régime indemnitaire de la fonction publique : IFSE (part fixe liée au poste) et CIA (part variable).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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