Agent / Agente d'exploitation transport routier de marchandises (H/F)

DLSIPubliée il y a 2 h

CDI

Entreprise: Dlsi
Lieu: Saint-Symphorien-d'Ozon 69360
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

Description du poste :

TERCIO et son bureau de Lyon recrutent pour un de leurs clients, une société de transport routier basée à Solaize, un Exploitant transport (h/f)

Votre mission

Dans un contexte international, au sein de l'activité multimodale, vos principales missions seront les suivantes Identifier et sélectionner les solutions de transport les plus adaptées aux besoins des clients et aux contraintes opérationnelles
- Organiser et coordonner les opérations de transport de bout en bout, depuis le lieu de chargement jusqu'à la livraison, ainsi que le retour éventuel du matériel
- Assurer le suivi et le bon déroulement des opérations de transport, en veillant au respect des délais, des engagements contractuels et des procédures internes
- Optimiser l'utilisation des moyens de transport afin de garantir la rentabilité et la performance de l'exploitation
- Veiller à la qualité des prestations réalisées et contribuer activement à la satisfaction et à la fidélisation des clients
- Assurer le suivi administratif et financier des opérations, notamment le contrôle des factures fournisseurs et la préparation des éléments nécessaires à la facturation clients
- Développer et entretenir une relation de confiance avec les clients, en assurant une communication régulière et de qualité
- Piloter la qualité de service et anticiper les éventuels dysfonctionnements, afin de prévenir les litiges et de mettre en place les actions correctives nécessaires
- Être force de proposition dans l'amélioration des processus, l'optimisation des coûts et la qualité des prestations.
Bon à savoir :
CDI. 39h/semaine
Salaire proposé : à partir de 30K€ annuel brut + avantages (Prime sur objectifs, intéressement, participation)

Description du profil De formation Bac +2/3, vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire, idéalement acquise dans le milieu du transport
- Anglais professionnel requis
- Connaissance de la réglementation transport
- Maîtrise des outils informatiques
- Réactivité, rigueur et bon relationnel

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Saint-Symphorien-d'Ozon 69360 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) — « Description du profil De formation Bac +2/3, vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire, idéalement acquise dans le milieu du transport » Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Anglais professionnel requis »

Ce qui est seulement souhaité

« Description du profil De formation Bac +2/3, vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire, idéalement acquise dans le milieu du transport »

Avantages cités dans l'annonce

Prime sur · intéressement

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)

Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Contractuel: Agent public recruté par contrat, sans concours.