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Offres d'emploi › Bretagne

Agent / Agente d'exploitation en transport routier de marchandise (H/F)

PATRICK SOHIER SASPubliée il y a 4 jours
CDI
Lieu
LOUDEAC 22600
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Transports routiers de fret interurbains
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Description du poste

Afin de compléter notre équipe au sein du service Exploitation, nous recherchons un agent d'exploitation transports(H/F).

Vous aurez pour principales missions :
- Planification des transports
- Suivi des conducteurs
- Relation clients
- Gestion des imprévus
- Optimisation des tournées

PROFIL RECHERCHE :
- Dynamique et réactif (ve)
- Très à l'aise avec les outils informatiques et digitaux
- Organisé(e) et autonome
- Bon relationnel chauffeurs/clients
- Sens des priorités

-Une expérience transport est un vrai plus mais profil débutant accepté

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Équipement pour la route

  • Glacière électrique 12 V
    Repas au frais pendant les tournées.
    Voir sur Amazon
  • Support téléphone
    Pour le GPS et les appels en mains libres.
    Voir sur Amazon
  • Chargeur voiture USB-C
    Téléphone toujours chargé en tournée.
    Voir sur Amazon
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Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuLOUDEAC 22600 — « Optimisation des tournées »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté — « Une expérience transport est un vrai plus mais profil débutant accepté »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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