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Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux (H/F)

OCCITANETPubliée il y a 1 min

CDD

Entreprise: Occitanet
Lieu: MONTAUBAN 82000
Contrat: CDD - 1 Mois
Durée du travail: Temps partiel
Salaire: Horaire de 12.52 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel

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Description du poste

Dans le cadre d'un chantier sur Montauban (Quartier Gare), nous recherchons pour notre client 1 agent de nettoyage H/F.

Vous devez :
Réaliser des opérations de propreté, de nettoiement et d'entretien des surfaces, locaux, équipements de sites tertiaires, industriels selon la réglementation d'hygiène et de sécurité.

Vos missions principales :
Préparer le matériel adapté
Entretenir des locaux
Éliminer par aération, désodorisation, les pollutions de lieux
Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
Nettoyer du matériel ou un équipement
Entretenir une surface, un sol
Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles
Évacuer des déchets courants

Poste en CDD Remplacement jusqu'au 12 Novembre 2026 - Idéal pour un complément de salaire - Travail en binôme.

Être disponible :
le lundi, mardi et jeudi de 18h à 21h
le mercredi et vendredi de 17h à 21h
le samedi de 08h à 12h.

Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 13 min.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Horaire de 12.52 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDD - 1 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps partiel — « le lundi, mardi et jeudi de 18h à 21h » Source : texte de l'annonce
Lieu	MONTAUBAN 82000 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?