Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux (H/F)
Groupe CEDEVPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Groupe CEDEV
- Lieu
- Guipry-Messac 35480
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 10H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Annuel de 6500.0 Euros à 6700.0 Euros
- Expérience
- 0 An(s)
- Secteur
- Agent / Agente de propreté de locaux
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Description du poste
Vous effectuez l'entretien courant des locaux sur le secteur de CAHORS- GOURDON- MAXOU.
Vous intervenez sur un site selon les besoins de l'entreprise par semaine en CDI :
du lundi au vendredi
horaire du matin ou du soir
possibilité de compléter avec d'autres sites
Vos missions :
Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning, des consignes et du cahier des charges
Réaliser des travaux de nettoyage dans le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité
Respecter les délais et la qualité de service
Faire remonter à son responsable toute information impactant les sites confiés
Débutant(e) accepté(e)
Savoir-être :
Ponctuel(le)
Fiable
Bon sens relationnel avec le client
Vous intervenez sur un site selon les besoins de l'entreprise par semaine en CDI :
du lundi au vendredi
horaire du matin ou du soir
possibilité de compléter avec d'autres sites
Vos missions :
Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning, des consignes et du cahier des charges
Réaliser des travaux de nettoyage dans le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité
Respecter les délais et la qualité de service
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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 19 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 6500.0 Euros à 6700.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | 10H/semaine
Travail en journée — « du lundi au vendredi » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Guipry-Messac 35480 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 0 An(s) — « Débutant(e) accepté(e) » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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