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Offres d'emploi › Normandie › Canteleu

Agent/ Agente d'entretien (H/F)

♿ Employeur : entreprise adaptée ou ESAT — offres emploi et handicap en Normandie

TSI2Publiée il y a 7 jours
CDD
Entreprise
Tsi2
Lieu
Canteleu 76380
Contrat
CDD - 3 Mois
Durée du travail
Temps partiel
Salaire
Horaire de 12.56 Euros à 12.57 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Aide par le travail
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Description du poste

Vous êtes déjà qualifié/e ou êtes volontaire pour vous former en étant accompagné sur le poste.

Vos activités principales relatives au poste :
- Entretien de bureaux, couloirs, escaliers et des sanitaires.
- Dépoussiérage, essuyage humide.
- Balayage humide et lavage.
- Aspiration ; vidage des corbeilles, poubelles.
- Balayage extérieur, ramassage des déchets.
- Contrôle et approvisionne son poste de travail en matériels et produits.
- Effectue le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter.
- Nettoyer les sanitaires et désinfection.
- Nettoyer la cafeteria et désinfection.
- Nettoyer les vitres intérieures.

Votre planning :
Lundi au vendredi de 6h à 8h.

Poste ponctuel sur une durée limitée variable de 2 à 3 mois.

TSI2 est une entreprise adaptée qui favorise l'emploi des personnes titulaires d'une RQTH (Reconnaissance de Qualité de Travailleur Handicapé)

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Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 42 min. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 2 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireHoraire de 12.56 Euros à 12.57 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 3 Mois — « Poste ponctuel sur une durée limitée variable de 2 à 3 mois. »
Source : champ « contrat » et texte
HorairesTemps partiel — « Lundi au vendredi de 6h à 8h. »
Source : texte de l'annonce
LieuCanteleu 76380
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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