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Agent / Agente d'entretien et de propreté (H/F)

ECOLE SUPERIEURE D OPTIQUE DE L OUEST recrute : Agent / Agente d'entretien et de propreté (H/F) à ANGERS (49), CDD - 2 Mois, Mensuel de 933.51 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.

ECOLE SUPERIEURE D OPTIQUE DE L OUESTPubliée il y a 1 jour
CDD
Lieu
ANGERS 49000
Contrat
CDD - 2 Mois
Durée du travail
Temps partiel
Salaire
Mensuel de 933.51 Euros
Expérience
12 Mois
Secteur
Enseignement supérieur
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Description du poste

L'École Supérieure d'Optique de l'Ouest (ESOO), lycée technique privé sous contrat situé à Angers, recherche un(e) agent(e) d'entretien dans le cadre du remplacement temporaire d'un salarié absent.

Votre environnement de travail

Vous évoluerez au sein d'un établissement d'enseignement à taille humaine, accueillant des étudiants et une équipe pédagogique et administrative. Vous contribuerez au quotidien à offrir un environnement propre, agréable et accueillant, propice au travail et à l'apprentissage.

Vos missions

Au sein de notre établissement, vous serez chargé(e) de l'entretien et de la propreté des locaux :

- Entretien et nettoyage des salles de classe.
- Nettoyage des bureaux et des espaces administratifs.
- Entretien des sanitaires.
- Nettoyage des couloirs, halls et espaces communs.
- Vidage des poubelles et gestion du tri des déchets.
- Réapprovisionnement des consommables sanitaires.
- Veiller à la propreté générale et au bon état des locaux.

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Équipement pour l'entretien

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 22 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 933.51 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 2 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps partiel
Source : champ « durée du travail »
LieuANGERS 49000
Source : champ « lieu »
Expérience12 Mois
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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