Offres d'emploi › Bretagne › Lorient
Agent / Agente d'entretien et de maintenance (H/F)
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Bretagne
SR KERYADOPubliée le 12 août 2026
- Entreprise
- Sr Keryado
- Lieu
- LORIENT 56100
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Restauration de type rapide
Offres proches de celle-ci
- AGENT DE CONDITIONNEMENT F/H - Le Lavandier — Pontivy CDI
- Harmonie Mutuelle - Conseiller commercial / Conseillère commerciale en assurances (H/F) — Vannes CDI
- Collaborateur Comptable Senior (H/F) — Rennes-Sud-Ouest CDI
- Chef de projet électricité (H/F) — Ille-et-Vilaine CDI
- Usineur (H/F) — Dinan CDI
- Technicien SAV (H/F) — Pontivy CDI
Description du poste
Chez McDonald's, chaque jour est une nouvelle aventure ! Que ce soit en tant qu'agent de maintenance, en cuisine ou au comptoir, tu feras partie d'une équipe soudée où chaque membre joue un rôle clé dans l'expérience client.
Notre objectif ? Offrir un service rapide, de qualité et un moment agréable, tant pour les clients que pour les employés.
Tes avantages :
- Des primes quadrimestrielles,
- Une prime d'ancienneté annuelle,
- La possibilité de te restaurer gratuitement lorsque tu travailles,
- Des avantages tarifaires au sein de l'enseigne dans toute la France,
- Des aides sociales concernant les frais de garderie, de cantine, centre aéré,
- Des acomptes sur salaire à la demande via la plateforme Rosaly.
Les missions détaillées sont :
- Exécuter à la demande de sa hiérarchie les activités de maintenance relatives au matériel /équipement et au bâtiment et mettre en place les actions préventives pour éviter les usures et/ou pannes,
- Suivre le planning de maintenance élaboré par sa hiérarchie en fonction des besoins et impératifs identifiés,
- Suivre les stocks des outils et matériels d'intervention :
- Des pièces détachées nécessaires pour l'entretien courant des équipements, matériel et bâtiment,
- Des produits d'entretien,
- Reporter les besoins identifiés à sa hiérarchie pour tout achat de matériel et / ou matériaux,
- Participer aux actions de qualité, de sécurité et d'environnement. Peut notamment être amené(e) à suivre le plan d'allumage des équipements dans un objectif d'économie d'énergie et d'équipement,
- Réagir en cas de panne grave et résoudre les problèmes rapidement,
- Sensibiliser et former les équipes à l'utilisation du matériel, à la maintenance de premier niveau et leur apporter un appui technique au quotidien,
- Suivre les interventions de techniciens de sociétés extérieures organisées par sa hiérarchie : réparation ou changement du matériel en cas de défaillance,
- Procéder à la vérification des bons d'intervention et les transmettre à sa hiérarchie.
Postule dès maintenant et rejoins une équipe solidaire qui t'aide à évoluer !
Envoie ton CV à irabier@mcdlorient.fr ou postule sur www.mcdonalds-recrute.fr
Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Notre objectif ? Offrir un service rapide, de qualité et un moment agréable, tant pour les clients que pour les employés.
Tes avantages :
- Des primes quadrimestrielles,
- Une prime d'ancienneté annuelle,
- La possibilité de te restaurer gratuitement lorsque tu travailles,
- Des avantages tarifaires au sein de l'enseigne dans toute la France,
- Des aides sociales concernant les frais de garderie, de cantine, centre aéré,
- Des acomptes sur salaire à la demande via la plateforme Rosaly.
Les missions détaillées sont :
- Exécuter à la demande de sa hiérarchie les activités de maintenance relatives au matériel /équipement et au bâtiment et mettre en place les actions préventives pour éviter les usures et/ou pannes,
- Suivre le planning de maintenance élaboré par sa hiérarchie en fonction des besoins et impératifs identifiés,
- Suivre les stocks des outils et matériels d'intervention :
- Des pièces détachées nécessaires pour l'entretien courant des équipements, matériel et bâtiment,
- Des produits d'entretien,
- Reporter les besoins identifiés à sa hiérarchie pour tout achat de matériel et / ou matériaux,
- Participer aux actions de qualité, de sécurité et d'environnement. Peut notamment être amené(e) à suivre le plan d'allumage des équipements dans un objectif d'économie d'énergie et d'équipement,
- Réagir en cas de panne grave et résoudre les problèmes rapidement,
- Sensibiliser et former les équipes à l'utilisation du matériel, à la maintenance de premier niveau et leur apporter un appui technique au quotidien,
- Suivre les interventions de techniciens de sociétés extérieures organisées par sa hiérarchie : réparation ou changement du matériel en cas de défaillance,
- Procéder à la vérification des bons d'intervention et les transmettre à sa hiérarchie.
Postule dès maintenant et rejoins une équipe solidaire qui t'aide à évoluer !
Envoie ton CV à irabier@mcdlorient.fr ou postule sur www.mcdonalds-recrute.fr
Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Source : France Travail. Publiée le 12 août 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | LORIENT 56100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
primes quadrimestrielles · prime d'ancienneté
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Offres similaires en Bretagne
AGENT DE CONDITIONNEMENT F/H - Le Lavandier
Le Lavandier
Chef de projet électricité (H/F)
adsearch
Usineur (H/F)
MANPOWER FRANCE
Technicien SAV (H/F)
MANPOWER FRANCE
Toutes les offres d'emploi à Lorient (228 offres, salaires et secteurs qui recrutent)
