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Affuteur(euse) - Responsable Maintenance (H/F)
SUP INTERIM PONTARLIER recrute : Affuteur(euse) - Responsable Maintenance (H/F) à Évillers (25), CDI, Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros - CDI. Offre publiée le 30 octobre 2026.
- Entreprise
- Sup Interim Pontarlier
- Lieu
- Évillers 25520
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros - CDI
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Affuteur(euse) :
Affutage, tensionnage, planage, dressage, avoyage des différentes lames : ruban, châssis, tronçonneuses.
- Changement des différentes lames.
- Suivie de l'état des lames et stocks
- Analyse des disfonctionnements, défauts de coupes pour trouver la meilleure solution en collaboration avec le responsable de production.
Responsable maintenance :
- Mise en place d'une maintenance préventive et curative, suivi et traçabilité numérique des protocoles d'entretien définis par vos soins, pour l'ensemble des machines.
- Réaliser les interventions de maintenance sur le parc machine de tout type (mécanique, électrique, automatisme, informatique, hydraulique, pneumatique,..) Dans un objectif de réparation et fiabilisation des machines.
- Gérer les stocks de pièces détaché : suivi du plan de stock, commandes, réception, rangement.
- Être force de proposition pour améliorer le fonctionnement et la productivité en place mais également dans la réflexion de nouveaux investissements.
- Aide ponctuelle aux autres services de production : empilage, chargement camions.
- Respect des normes de sécurité, hygiène et environnement lors des différentes manipulations.
- Maintien du poste de travail propre et organisé
CDI / Temps plein
Votre profil :
Seul à ce poste, il faut être autonome et organiser le travail, la gestion du temps et des priorités.En relation avec l'ensemble de l'équipe ainsi que des intervenants extérieurs il faut respecter les règles de savoir vivre et être capable de travailler et communiquer avec tous.Il est nécessaire d'être réactif, et rigoureux dans les différentes missions.Habilitations et formations nécessaires : conduites d'engins, habilitation électrique, ... Il est nécessaire de connaitre les outils, les métaux et le bois une formation en interne sera réalisée à l'arrivée du salarié. Formation aux nouveaux équipements.
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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 14 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros - CDI Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Évillers 25520 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « …vivre et être capable de travailler et communiquer avec tous.Il est nécessaire d'être réactif, et rigoureux dans les différentes missions.Habilitations et formations nécessaires : conduites d'engins, habilitation électrique,… »
- « Il est nécessaire de connaitre les outils, les métaux et le bois une formation en interne sera réalisée à l'arrivée du salarié. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Habilitation électrique
- Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
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