Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Vitrolles
Affréteur International (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 h
- Lieu
- Vitrolles 13127
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Affréteur / Affréteuse
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Description du poste
TALENTS ADV-SUPPLY, cabinet de recrutement national spécialisé sur les métiers ADV, Assistanat Commercial, Import/Export, Relation client, Logistique, Transport, Achats et Supply Chain
Notre client, acteur du transport international, recherche son futur Affréteur International.
Au coeur des opérations, vous coordonnez les flux de transport en Europe tout en développant la satisfaction et la fidélisation de votre portefeuille clients.
VOS MISSIONS :
* Organiser les transports et coordonner clients et transporteurs
* Négocier les prestations de transport et optimiser les marges
* Piloter la bonne exécution des opérations : délais, coûts et qualité
* Gérer les litiges et anticiper les éventuels dysfonctionnements
* Développer et fidéliser un portefeuille clients et prospects
_Environnement : 100 % transport routier, principalement en Europe_
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Au coeur des opérations, vous coordonnez les flux de transport en Europe tout en développant la satisfaction et la fidélisation de votre portefeuille clients.
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* Négocier les prestations de transport et optimiser les marges
* Piloter la bonne exécution des opérations : délais, coûts et qualité
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Vitrolles 13127 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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