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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Langon

Affréteur H/F

HAYS recrute : Affréteur H/F à Langon (33), CDI. Offre publiée le 6 novembre 2026.

HAYSPubliée il y a 1 h
CDI
Entreprise
Hays
Lieu
Langon 33210
Contrat
CDI
Expérience
Expérience exigée
Secteur
Location de terrains et d'autres biens immobiliers
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Description du poste

Rattaché au Responsable d'exploitation, vous prenez en charge l'organisation et le suivi des opérations d'affrètement :

- Rechercher et sélectionner les transporteurs adaptés aux besoins clients.

- Négocier les tarifs et optimiser la rentabilité des opérations.

- Organiser et suivre les transports jusqu'à leur livraison.

- Développer et fidéliser un réseau de partenaires transporteurs.

- Gérer les aléas et garantir la qualité de service.

- Assurer le suivi administratif et commercial des dossiers.

- Participer au développement du portefeuille clients.

Issu d'une formation Transport, Logistique ou Commerce, vous justifiez d'une première expérience réussie en affrètement ou exploitation transport.

Vous connaissez le transport routier de marchandises, maîtrisez la négociation avec les transporteurs et êtes à l'aise dans la gestion simultanée de plusieurs dossiers.

Réactif, organisé et doté d'un bon relationnel, vous avez le sens de la négociation et du commerce.

Contrat :
CDI
Salaire :
35000.0 à 40000.0 EUR par an

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 22 min.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuLangon 33210
Source : champ « lieu »
ExpérienceExpérience exigée
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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