Offres d'emploi › Grand Est › Illzach
Affréteur F/H
Mcm MulhousePubliée il y a 6 jours
- Entreprise
- Mcm Mulhouse
- Lieu
- Illzach 68110
- Contrat
- CDD - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Affréteur / Affréteuse
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Description du poste
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Affréteur H/F. Vos missions : - Assurer le suivi des opérations de transport et gérer les litiges. - Organiser les expéditions et les enlèvements avec les transporteurs. - Gérer les dossiers import/export et les documents douaniers. - Contrôler et saisir les déclarations en douane. - Vérifier la conformité des marchandises et assurer le suivi des dossiers. - Veiller au respect des procédures douanières.
De formation Bac+2 minimum en transport/logistique, vous possédez une éxpérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. Vous avez une bonne connaissance des procédures de transport et de douane et maîtrisez le Pack Office, notamment Excel avancé. A l'aise en Anglais autant à l'écrit comme à l'oral. Si vous êtes intérressé, n'hésitez pas à postuler !!!
De formation Bac+2 minimum en transport/logistique, vous possédez une éxpérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. Vous avez une bonne connaissance des procédures de transport et de douane et maîtrisez le Pack Office, notamment Excel avancé. A l'aise en Anglais autant à l'écrit comme à l'oral. Si vous êtes intérressé, n'hésitez pas à postuler !!!
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Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDD - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Illzach 68110 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « De formation Bac+2 minimum en transport/logistique, vous possédez une éxpérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Pack Office
- Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.
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