Affréteur (H/F)

ACTUA COLMARPubliée il y a 1 min

Intérim

Entreprise: Actua Colmar
Lieu: Colmar 68000
Contrat: Intérim - 18 Mois
Salaire: Horaire de 13.0 Euros à 13.0 Euros - Primes
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

Vos missions
- Recherchez et sélectionnez les transporteurs sous-traitants adaptés à chaque demande
- Négociez les prix d'achat transport et veillez à la rentabilité des opérations
- Organisez et planifiez les enlèvements et livraisons
- Assurez le suivi des expéditions en temps réel jusqu'à la livraison
- Êtes l'interlocuteur(trice) des clients et des transporteurs au quotidien
- Gérez les aléas et les litiges (retards, avaries, réclamations)
- Saisissez et mettez à jour les informations dans les outils de gestion transport
- Contribuez au développement et à la fidélisation du réseau de partenaires transporteurs

Votre profil
- Formation en transport et logistique (BTS GTLA, BUT GLT ou équivalent)
- 2 à 3 ans d'expérience en affrètement ou en exploitation transport
- Bonne connaissance du transport national et de la messagerie
- Sens de la négociation, réactivité et capacité à gérer les priorités
- Aisance au téléphone et goût du relationnel
- Maîtrise des outils informatiques ; l'utilisation d'une bourse de fret ou d'un TMS est un plus
- L'allemand est un plus (le groupe dispose d'un site en Allemagne), mais n'est pas indispensable

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 27 min.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Horaire de 13.0 Euros à 13.0 Euros - Primes Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 18 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Colmar 68000 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté — « 2 à 3 ans d'expérience en affrètement ou en exploitation transport » Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Formation en transport et logistique (BTS GTLA, BUT GLT ou équivalent) »
« L'allemand est un plus (le groupe dispose d'un site en Allemagne), mais n'est pas indispensable »

Ce qui est seulement souhaité

« Maîtrise des outils informatiques ; l'utilisation d'une bourse de fret ou d'un TMS est un plus »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)