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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Saint-Flour

Affineur de fromages H/F

DFI Intérim et RecrutementPubliée il y a 1 jour
CDI
Lieu
Saint-Flour 15100
Contrat
CDI
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
Mensuel de 2400.0 Euros à 2600.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Affûteur / Affûteuse d'outillage industriel
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Description du poste

RESPONSABILITÉS :

DFI Intérim et Recrutement recherche pour notre client, basé dans le secteur de Neussargues, un affineur de fromages H/F.

Vous serez garant du bon déroulé de l'affinage des cantals selon les règles d'hygiènes et de sécurité alimentaires et les référentiels qualité de l'entreprise :

Votre DéFi
- Assurer le suivi de l'affinage des fromages Cantal
- Réaliser les soins aux fromages (retournement, frottage, contrôle des croûtes)
- Surveiller les conditions d'affinage (température, hygrométrie)
- Contrôler la qualité des produits et détecter les éventuelles anomalies
- Participer à la manutention et au stockage des meules

PROFIL RECHERCHÉ :

- Connaissance du milieu agroalimentaire appréciée
- Sens de l'observation et rigueur
- Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité
- Goût du travail en équipe
- Capacité à travailler dans un environnement frais

CDI - Temps plein - Travail du lundi au vendredi - Horaires de journée - Secteur Neussargues (15)

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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 2400.0 Euros à 2600.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires35H/semaine Travail en journée — « Travail du lundi au vendredi »
Source : texte de l'annonce
LieuSaint-Flour 15100
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Connaissance du milieu agroalimentaire appréciée »

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Manutention
Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.

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