Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
AES Rosières (H/F)
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Auvergne-Rhône-Alpes
FOYER HEBERGEMENT RES ST NICOLASPubliée le 17 août 2026
- Entreprise
- Foyer Hebergement Res St Nicolas
- Lieu
- Rosières 43800
- Contrat
- CDD - 1 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
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Description du poste
Vous participez à l'accompagnement, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes accueillies dans l'établissement.
Vous participez à la mise en œuvre des projets sociaux et éducatifs.
Diplôme non obligatoire, première approche dans le secteur appréciée.
L'Etablissement d'Accueil Médicalisé de Rosières recherche un/une remplaçant/e pour son service éducatif
CDD d'un mois (avec possibilité de renouveler) à pourvoir dès que possible
Vous participez à la mise en œuvre des projets sociaux et éducatifs.
Diplôme non obligatoire, première approche dans le secteur appréciée.
L'Etablissement d'Accueil Médicalisé de Rosières recherche un/une remplaçant/e pour son service éducatif
CDD d'un mois (avec possibilité de renouveler) à pourvoir dès que possible
Source : France Travail. Publiée le 17 août 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDD - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Rosières 43800 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « CDD d'un mois (avec possibilité de renouveler) à pourvoir dès que possible » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Diplôme non obligatoire, première approche dans le secteur appréciée. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- AES
- Accompagnant éducatif et social.