Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine
AES - AMP H/F - EHPAD SPECIALISE BRUMENARD
GROUPE HOSPITALIER SAINTES – SAINT-JEAN-D'ANGELYPubliée il y a 4 jours
- Entreprise
- GROUPE HOSPITALIER SAINTES – SAINT-JEAN-D'ANGELY — Charente Maritime (17)
- Lieu
- 17
- Contrat
- Catégorie C — Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Social, enfance et famille
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Nouvelle-Aquitaine – Le Recruteur »
Offres proches de celle-ci
- Chirurgien-Dentiste - Omnipratique H/F- BORDEAUX MONTAIGNE — Bordeaux Autre
- Chirurgien-Dentiste - Omnipratique H/F — Bordeaux Autre
- Chirurgien-Dentiste - Remplaçant H/F — Bordeaux Autre
- Développeur Java (F/H) - Strasbourg — Bordeaux Autre
- Ingénieur BE/BM F/H — Mérignac Autre
- Poste en apprentissage - Accompagnant Éducatif et Social – DEAES (17) — La Rochelle Autre
Description du poste
Les missions principales : En collaboration avec l’équipe soignante, l’AMP/AES dispense des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne accueillie.
Il/elle accueille des personnes en situation de handicap, leur apporte une aide, leur dispense des soins personnalisés et individualisés en tenant compte de leurs capacités personnelles pour maintenir le plus longtemps possible leur autonomie.
Horaires : 6h45-14h15,7h30-15h,13h-20h30, 13h45-21h15, 9h30-17h ; RTT ; repos variables (1 week-end sur 2 travaillé en moyenne);
Profil recherché :
· Diplôme d'état exigé AES/AMP ;
· Connaissance souhaitée des pathologies mentales ; connaissances de base de l’autisme, particularités sensorielles des personnes avec autisme, connaissances sur le vieillissement des personnes avec handicap, formations institutionnelles.
· Expérience de la prise en charge de la personne handicapée mentale et/ou psychique ;
· Expérience de l’accompagnement de la personne en fin de vie ;
· Maîtrise des règles d’hygiène hospitalière ;
· Rigueur et organisation.
L'employeur :
Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d’Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs.
Descriptif du service
Le service : La Maison d’Accueil « Les Résidences de Brumenard » est un établissement d’hébergement pour adultes handicapés comprenant un Foyer Occupationnel (FO), un Foyer d’Accueil Médicalisé (FAM) et un EHPAD spécialisé, située à La Chapelle des Pots (17100).
Il/elle accueille des personnes en situation de handicap, leur apporte une aide, leur dispense des soins personnalisés et individualisés en tenant compte de leurs capacités personnelles pour maintenir le plus longtemps possible leur autonomie.
Horaires : 6h45-14h15,7h30-15h,13h-20h30, 13h45-21h15, 9h30-17h ; RTT ; repos variables (1 week-end sur 2 travaillé en moyenne);
Profil recherché :
· Diplôme d'état exigé AES/AMP ;
· Connaissance souhaitée des pathologies mentales ; connaissances de base de l’autisme, particularités sensorielles des personnes avec autisme, connaissances sur le vieillissement des personnes avec handicap, formations institutionnelles.
· Expérience de la prise en charge de la personne handicapée mentale et/ou psychique ;
· Expérience de l’accompagnement de la personne en fin de vie ;
· Maîtrise des règles d’hygiène hospitalière ;
· Rigueur et organisation.
L'employeur :
Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d’Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs.
Descriptif du service
Le service : La Maison d’Accueil « Les Résidences de Brumenard » est un établissement d’hébergement pour adultes handicapés comprenant un Foyer Occupationnel (FO), un Foyer d’Accueil Médicalisé (FAM) et un EHPAD spécialisé, située à La Chapelle des Pots (17100).
Postuler sur le site de l'offre →
🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : ce type de poste – Charente-Maritime
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
D’autres offres dans le Charente-Maritime (17)
- Agent-e de maintenance des bâtiments / Chef-fe des équipes entretien et maintenance (H/F) —
- Agent d'entretien des espaces verts (h/f) - MAIRIE CHEPNIERS —
- Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - MAIRIE MAZERAY —
- Responsable du service Cadre de Vie (h/f) - MAIRIE ST GEORGES DE DIDONNE —
- assistant administratif (h/f) - CENTRE DE GESTION FPT DE LA CHARENTE-MARITIME —
- Directeur/Directrice Service Jeunesse - SIVOM LA PRESQU'ILE D'ARVERT —
- ORTHOPHONISTE 50% H/F - SMR —
- INFIRMIER DE COORDINATION D.E H/F - NEONATALOGIE —
Toutes les offres dans le Charente-Maritime (1 654) · Toute la région Nouvelle-Aquitaine
Équipement pour soignants
- Sabots médicaux
Légers, lavables et antidérapants.Voir sur Amazon - Tunique médicale
Tenue de rechange pour les services.Voir sur Amazon - Montre infirmière
Pour prendre le pouls et suivre les soins.Voir sur Amazon
Source : Choisir le service public. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Catégorie C — Emploi ouvert uniquement aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Horaires : 6h45-14h15,7h30-15h,13h-20h30, 13h45-21h15, 9h30-17h ; » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | 17 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Non renseigné Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « · Diplôme d'état exigé AES/AMP ; »
Ce qui est seulement souhaité
- « · Connaissance souhaitée des pathologies mentales ; connaissances de base de l’autisme, particularités sensorielles des personnes avec autisme, connaissances sur le vieillissement des personnes avec handicap, formations institutionnelles. »
Avantages cités dans l'annonce
RTT
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (4)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- EHPAD
- Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
- AES
- Accompagnant éducatif et social.
- AMP
- Aide médico-psychologique (ancien diplôme intégré au DEAES).
Offres similaires en Nouvelle-Aquitaine
Ingénieur BE/BM F/H
Synergie Bordeaux Tertiaire
Toutes les offres d'emploi public en Charente Maritime · Emploi public en France
