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Aes, agent de soins, H/F - Mimizan, "le chant des pins"
Mimizan, "le chant des pins"Publiée il y a 6 jours
- Entreprise
- Mimizan, "le chant des pins"
- Lieu
- Mimizan 40200
- Contrat
- CDD - 2 Mois
- Durée du travail
- 35H/semaine
- Salaire
- Mensuel de 2213.0 Euros à 2434.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Hébergement médicalisé pour personnes âgées
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Description du poste
Dans le cadre du renforcement de son équipe soignante, la résidence Le Chant des Pins, située à Mimizan, recrute un Aes ou agent de soin pour accompagner les personnes âgées accueillies au sein de l'établissement.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en lien avec les aides-soignants, les infirmiers et le cadre de santé, vous accompagnez les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne. Vous veillez à leur confort, à leur sécurité et à leur bien-être, tout en contribuant au maintien de leur autonomie et de leurs capacités, dans le respect de leur projet d'accompagnement personnalisé.
Votre présence quotidienne, votre sens de l'observation et vos qualités relationnelles participent à la qualité de l'accompagnement. Vous travaillez en collaboration avec l'équipe soignante et assurez les transmissions nécessaires à la continuité de l'accompagnement des résidents.
Ce que nous vous proposons
- Une organisation du travail en journées de 7h45 :
- 6h30 - 14h15
- 13h30 - 21h15
- Un planning stable favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle
- Des RTT liés à l'organisation du temps de travail
- Un week-end travaillé sur deux
- Une politique de rémunération attractive, en cohérence avec les conditions du poste
- Un environnement de travail structuré favorisant la coopération entre les professionnels
Nous recherchons un professionnel dynamique, motivé et attentif à la relation avec les personnes âgées. Capacité à travailler en équipe, qualités relationnelles et attention portée aux besoins des résidents sont attendues pour ce poste.En tant qu'agent de soin vous aurez pour principales missions :
Accompagnement du résident dans sa vie au quotidien
- Aider au lever et au coucher du résident ;
- L'aider dans la réalisation de ses soins d'hygiène corporelle : toilettes, douches, changes, habillages ;
- Proposer un accompagenement personnalisé dans les différents moments de la journée ;
- Favoriser le maintien de la continence et prendre en charge l'incontinence ;
- Entretenir et mettre à disposition du résident tout appareillage : appareil dentaire, lunettes, appareils auditifs ;
- Nettoyer ou aider au nettoyage des différents appareillages, dans le respect des bonnes pratiques professionnelles ;
- Favoriser la mobilité du résident, par une manutention adaptée et veiller au confort et à la sécurité de son installation ;
- Veiller à l'hydratation et l'alimentation du résident.
Réalisation de soins courants et assistance de l'infirmière. Collaboration avec le centre 15
- Prendre et surveiller les constantes : température, poids, tension artérielle, selles en respectant les protocoles et les procédures de l'établissement ;
- Consigner toutes les constantes et surveillances dans le dossier informatisé du résident, à l'endroit des surveillances dédiées ;
- Transmettre à l'infirmier(e) les paramètres et les surveillances réalisés ;
- Effectuer les évaluations à l'aide des échelles gériatriques standardisées (EGS), les consigner dans le progiciel de soin ;
- Participer aux traitements médicamenteux (distribution, contrôle de la prise) sous la responsabilité de l'IDE. Veiller à la prise médicamenteuse effective du résident ;
- Surveiller l'état de santé et alerter en cas de problème.
Réalisation de fenêtres de bien-être auprès des résidents
- Toucher massage, chant, promenade, discussions, soins esthétiques, lectures, etc.
Gestion de la vie
- Assurer des soins de confort et de bien être ;
- Participer à la prise en charge de la douleur ;
- Adapter sa surveillance à l'état de la personne en fin de vie ;
- Adapter l'accompagnement de fin de vie selon la volonté du résident et de sa famille ;
- Accompagner la famille.
Salaire : à partir de 1781 € net par mois+ reprise ancienneté + primes
Durée hebdomadaire : 35 H.
Durée du contrat : 2 mois renouvelables.
Amplitude horaire : 7H45 ; 6H30-14H15 ; 13H30-21H15
Equipe pluridisciplinaire : Médecin coordinateur, Psychologue, Ergothérapeute, 2 IDEC, psychologue
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en lien avec les aides-soignants, les infirmiers et le cadre de santé, vous accompagnez les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne. Vous veillez à leur confort, à leur sécurité et à leur bien-être, tout en contribuant au maintien de leur autonomie et de leurs capacités, dans le respect de leur projet d'accompagnement personnalisé.
Votre présence quotidienne, votre sens de l'observation et vos qualités relationnelles participent à la qualité de l'accompagnement. Vous travaillez en collaboration avec l'équipe soignante et assurez les transmissions nécessaires à la continuité de l'accompagnement des résidents.
Ce que nous vous proposons
- Une organisation du travail en journées de 7h45 :
- 6h30 - 14h15
- 13h30 - 21h15
- Un planning stable favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle
- Des RTT liés à l'organisation du temps de travail
- Un week-end travaillé sur deux
- Une politique de rémunération attractive, en cohérence avec les conditions du poste
- Un environnement de travail structuré favorisant la coopération entre les professionnels
Nous recherchons un professionnel dynamique, motivé et attentif à la relation avec les personnes âgées. Capacité à travailler en équipe, qualités relationnelles et attention portée aux besoins des résidents sont attendues pour ce poste.En tant qu'agent de soin vous aurez pour principales missions :
Accompagnement du résident dans sa vie au quotidien
- Aider au lever et au coucher du résident ;
- L'aider dans la réalisation de ses soins d'hygiène corporelle : toilettes, douches, changes, habillages ;
- Proposer un accompagenement personnalisé dans les différents moments de la journée ;
- Favoriser le maintien de la continence et prendre en charge l'incontinence ;
- Entretenir et mettre à disposition du résident tout appareillage : appareil dentaire, lunettes, appareils auditifs ;
- Nettoyer ou aider au nettoyage des différents appareillages, dans le respect des bonnes pratiques professionnelles ;
- Favoriser la mobilité du résident, par une manutention adaptée et veiller au confort et à la sécurité de son installation ;
- Veiller à l'hydratation et l'alimentation du résident.
Réalisation de soins courants et assistance de l'infirmière. Collaboration avec le centre 15
- Prendre et surveiller les constantes : température, poids, tension artérielle, selles en respectant les protocoles et les procédures de l'établissement ;
- Consigner toutes les constantes et surveillances dans le dossier informatisé du résident, à l'endroit des surveillances dédiées ;
- Transmettre à l'infirmier(e) les paramètres et les surveillances réalisés ;
- Effectuer les évaluations à l'aide des échelles gériatriques standardisées (EGS), les consigner dans le progiciel de soin ;
- Participer aux traitements médicamenteux (distribution, contrôle de la prise) sous la responsabilité de l'IDE. Veiller à la prise médicamenteuse effective du résident ;
- Surveiller l'état de santé et alerter en cas de problème.
Réalisation de fenêtres de bien-être auprès des résidents
- Toucher massage, chant, promenade, discussions, soins esthétiques, lectures, etc.
Gestion de la vie
- Assurer des soins de confort et de bien être ;
- Participer à la prise en charge de la douleur ;
- Adapter sa surveillance à l'état de la personne en fin de vie ;
- Adapter l'accompagnement de fin de vie selon la volonté du résident et de sa famille ;
- Accompagner la famille.
Salaire : à partir de 1781 € net par mois+ reprise ancienneté + primes
Durée hebdomadaire : 35 H.
Durée du contrat : 2 mois renouvelables.
Amplitude horaire : 7H45 ; 6H30-14H15 ; 13H30-21H15
Equipe pluridisciplinaire : Médecin coordinateur, Psychologue, Ergothérapeute, 2 IDEC, psychologue
Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2213.0 Euros à 2434.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 2 Mois — « Durée du contrat : 2 mois renouvelables. » Source : champ « contrat » et texte |
| Horaires | 35H/semaine — « 6h30 - 14h15 » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Mimizan 40200 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
RTT
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- IDE
- Infirmier diplômé d'État.
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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