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Offres d'emploi › Île-de-France

ADMINISTRATEUR SYSTEMES ET RESEAUX - LIEUSAINT Centre de Gestion de Seine et Marne

Date limite de candidature : 10 novembre 2026 (dans 32 jours).

Etablissements publics locauxPubliée le 11 septembre 2026
AutreEmploi public
Entreprise
Etablissements publics locaux — Seine et Marne (77)
Lieu
77
Contrat
Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience
Confirmé
Secteur
Numérique
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Sous l'autorité du Directeur des moyens généraux et des systèmes d'information et du numérique, vous intégrez le service informatique du CDG77 et travaillez en lien avec l'ensemble des services de l'établissement ainsi qu'avec les collectivités de Seine-et-Marne et les prestataires externes.
Vous aurez pour principales missions :
• Assurer la stabilité, la sécurité et l'efficacité du système d'information.
• Garantir la maintenance préventive et corrective des infrastructures.
• Participer aux projets d'évolution et de modernisation du parc informatique.
• Assurer le support technique de niveau 1 et 2 auprès des utilisateurs et garantir la mise à jour de la documentation technique.

Profil recherché :
Formation et expérience
• Formation supérieure en informatique, systèmes et réseaux (BTS SIO, DUT/BUT Réseaux et Télécommunications, licence ou master informatique) — [niveau et expérience requis à préciser].
Compétences techniques
• Maîtrise de l'administration des environnements serveurs Windows et Linux,
• Bonne connaissance des annuaires et de la gestion des droits (Active Directory, GPO),
• Maîtrise des équipements et protocoles réseau (switches, routeurs, pare-feu, LAN/WAN/Wi-Fi, VPN, VLAN),
• Connaissance des dispositifs de sécurité informatique (antivirus, antispam, IDS/IPS) et des solutions de sauvegarde,
• Connaissances en virtualisation et solutions cloud appréciées,
• Maîtrise des outils bureautiques et capacité à rédiger une documentation technique claire.
Savoir-être
• Bon relationnel et sens du service public,
• Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité,
• Rigueur, autonomie et capacité à rendre compte,
• Réactivité et capacité à gérer les priorités, notamment en cas d'incident.
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
par mail à candidature@cdg77.fr
La Présidente - Mme Anne THIBAULT
Centre de Gestion de Seine-et-Marne
10, Points de Vue CS 40056
77564 LIEUSAINT CEDEX
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien
Fondement juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 10/11/2026
Métier de référence
Administratrice / Administratrice de bases de données
Des offres d'emplois recommandées pour vous
PMO (Project Management Officer) – Support à la coordination générale du programme AVENIR(s)
Numérique

Source : Choisir le service public. Publiée le 11 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 12 min.

Décodeur de l'annonce

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ContratCatégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Source : champ « contrat »
Lieu77
Source : champ « lieu »
ExpérienceConfirmé
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Vacant à partir du 10/11/2026 »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Formation supérieure en informatique, systèmes et réseaux (BTS SIO, DUT/BUT Réseaux et Télécommunications, licence ou master informatique) — [niveau et expérience requis à préciser]. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Connaissances en virtualisation et solutions cloud appréciées, »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Contractuel
Agent public recruté par contrat, sans concours.

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