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Offres d'emploi › Centre-Val de Loire

Administrateur Systèmes et Réseaux (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Centre-Val de Loire

CAILLAUPubliée le 30 juin 2026
CDD
Entreprise
Caillau
Lieu
ROMORANTIN LANTHENAY 41200
Contrat
CDD - 3 Mois
Durée du travail
Temps plein
Expérience
2 An(s)
Secteur
Découpage, emboutissage
Postuler sur le site de l'offre →

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Description du poste

Dans le cadre d'un surcroit d'activité, nous recherchons un administrateur systèmes et réseaux (H/F) pour quelques mois.

VOS MISSIONS :

Encadrer les réseaux et la sécurité :

Installer, exploiter et surveiller les éléments constitutifs des réseaux (switch, borne wifi).
Maintenir les différents éléments de sécurité des SI (firewall, mécanismes d'authentification et de sécurisation, VPN, VLANS.) dans le respect des modes opératoires définis au niveau 2.
Tenir à jour les documents d'exploitation et d'administration du réseau (internet et téléphonie).
Sur demande des utilisateurs réaliser le brassage et câblage des équipements dans le respect des règles de fonctionnement.
Encadrer les services principaux :

Garantir le premier niveau de support aux utilisateurs.
Maintenir les systèmes d'exploitation (Linux, Windows) et des logiciels installés dessus
Monter en version les operating system (OS) et application de patchs.
Maintenir et compléter les infrastructures globales existantes (réseaux, téléphonies, stockages, messageries, sécurités) sous validation du(de la) responsable production informatique.
Suivre et actualiser la configuration et l'architecture du système d'information en fonction des évolutions.
Superviser et mettre en place des systèmes de stockage et de sauvegarde/restauration.
Identifier, diagnostiquer les dysfonctionnements, incidents, et y remédier (analyse logs systèmes et applicatifs).
Définir et surveiller les droits d'accès en fonction des habilitations des utilisateurs.
Tenir à jour les documents d'exploitation et d'administration.

VOTRE PROFIL :

De formation BAC+2 administrateur systèmes et réseaux, vous justifiez d'une expérience de minimum 2/3 ans sur un poste similaire.

Vous avez des connaissances de l'environnement Windows, Office 365 ainsi que des switch CISCO.

Vous êtes dôté d'un excellent relationnel, d'un goût pour le travail en équipe ainsi que d'une curiosité sur les nouvelles technologies.

Poste basé au sein de notre siège social à Romorantin-Lanthenay (41).

POURQUOI REJOINDRE CAILLAU ?

Travailler au sein d'une usine neuve et moderne de plus de 28 000 m2 à Romorantin-Lanthenay (Loir-et-Cher), capitale de la Sologne.
Partager nos valeurs : performance, fiabilité, compétitivité, innovation.
Bénéficier de formations régulières et perspectives d'évolution
Le groupe CAILLAU-ADIWATT place la diversité au cœur de ses activités et s'engage notamment en favorisant l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap (Index F/H supérieur à 85/100 depuis plus de 3 ans).

Source : France Travail. Publiée le 30 juin 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDD - 3 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuROMORANTIN LANTHENAY 41200
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « De formation BAC+2 administrateur systèmes et réseaux, vous justifiez d'une expérience de minimum 2/3 ans sur un poste similaire. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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