Offres d'emploi › Pays de la Loire › Angers
Administrateur Microsoft 365 / Azure F/H
Offre d'emploi : Administrateur Microsoft 365 / Azure F/H à Angers (49), CDI. Offre publiée le 3 novembre 2026.
Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 jours
- Lieu
- Angers 49000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Architecte cloud
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Description du poste
Administrateur Microsoft 365 / Azure F/H - Angers
L'Humain, l'Expertise et l'Innovation, voilà ce qui caractérise l'ADN d'Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer .
Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN.
Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.
A travers la formation, Experis investit continuellement dans l'acquisition de connaissances de ses Talents afin d'anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements.
Contexte
Dans le cadre du renforcement des équipes infrastructures et cloud de notre client, vous intervenez sur l'administration et le maintien en condition opérationnelle des environnements Microsoft 365 et Azure. Vous contribuez à la fiabilité, à la sécurité et à l'évolution des services Microsoft tout en accompagnant les équipes support et les utilisateurs dans le traitement des incidents et des demandes.
Ce poste est ouvert à des profils allant du niveau junior au niveau expert, avec un accompagnement possible pour les candidats souhaitant développer leurs compétences sur l'écosystème Microsoft.
Vos missions
Administrer et exploiter les services Microsoft 365 : Exchange Online, Teams, SharePoint Online, OneDrive, Intune, etc.
Assurer l'administration des ressources et services Microsoft Azure.
Garantir le maintien en condition opérationnelle des infrastructures cloud et des services associés.
Gérer les comptes utilisateurs, groupes, licences et habilitations via Azure Active Directory / Entra ID.
Traiter les incidents et les demandes de support de niveaux 2 et 3.
Participer aux activités de supervision, de sécurisation et d'amélioration continue de la plateforme Microsoft.
Contribuer aux projets de migration, d'évolution et d'optimisation des services Microsoft.
Rédiger et maintenir la documentation technique ainsi que les procédures d'exploitation.
Accompagner les équipes support sur les sujets techniques et partager les bonnes pratiques.
L'Humain, l'Expertise et l'Innovation, voilà ce qui caractérise l'ADN d'Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer .
Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN.
Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.
A travers la formation, Experis investit continuellement dans l'acquisition de connaissances de ses Talents afin d'anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements.
Contexte
Dans le cadre du renforcement des équipes infrastructures et cloud de notre client, vous intervenez sur l'administration et le maintien en condition opérationnelle des environnements Microsoft 365 et Azure. Vous contribuez à la fiabilité, à la sécurité et à l'évolution des services Microsoft tout en accompagnant les équipes support et les utilisateurs dans le traitement des incidents et des demandes.
Ce poste est ouvert à des profils allant du niveau junior au niveau expert, avec un accompagnement possible pour les candidats souhaitant développer leurs compétences sur l'écosystème Microsoft.
Vos missions
Administrer et exploiter les services Microsoft 365 : Exchange Online, Teams, SharePoint Online, OneDrive, Intune, etc.
Assurer l'administration des ressources et services Microsoft Azure.
Garantir le maintien en condition opérationnelle des infrastructures cloud et des services associés.
Gérer les comptes utilisateurs, groupes, licences et habilitations via Azure Active Directory / Entra ID.
Traiter les incidents et les demandes de support de niveaux 2 et 3.
Participer aux activités de supervision, de sécurisation et d'amélioration continue de la plateforme Microsoft.
Contribuer aux projets de migration, d'évolution et d'optimisation des services Microsoft.
Rédiger et maintenir la documentation technique ainsi que les procédures d'exploitation.
Accompagner les équipes support sur les sujets techniques et partager les bonnes pratiques.
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Angers 49000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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