Adjoint Technique - BBMI - CP Nantes

Assurer les missions de maintenance de l’établissement
Contacter les entreprises pour solliciter des interventions dans le cadre de la maintenance corrective des contrats de maintenance
Assurer le suivi des travaux effectués par les entreprises
Assurer le suivi administratif de la maintenance et des travaux (Registre de sécurité, rapports d’interventions techniques)
Effectuer les travaux d’entretien ne nécessitant pas une intervention extérieure
Apporter son expertise au directeur technique afin de définir au mieux les actions à entreprendre
Collecter les demandes de travaux via le logiciel ‘Genesis’ et assurer leur suivi
Organiser les interventions des auxiliaires classés au service technique, en s’assurant de la bonne mise en œuvre des EPI.
Organiser la mise en œuvre des interventions programmées périodiquement
Assurer les missions extérieures demandées par les directeurs techniques
Assurer le contrôle des tableaux d’outillage en fin de demi-journée
Gérer les stocks de matériels et solliciter les devis auprès des entreprises, avant transmission au directeur technique
Travailler en étroite collaboration avec les surveillants affectés au service technique

MISSIONS OCCASIONNELLES
Accompagnement des entreprises lors de l’application de contrat de maintenance ou d’interventions.
Intervention sur le quartier de semi-liberté, le mess et les logements de fonctions à la demande du directeur technique.
MISSIONS EXEPTIONNELLES
A la demande d’un responsable, l’agent peut être amené à intervenir en dehors des heures de travail, y compris le week-end lorsqu’un incident technique est susceptible d’interférer sur la sécurité ou le fonctionnement des différents quartiers.
Composition et effectifs du service : Le service technique est constitué de 2 directeurs techniques, 3 adjoints techniques et 2 surveillants d’accompagnement des entreprises. Les personnels encadrent une équipe de 10 détenus maximum.
Votre hiérarchie : Les deux directeurs techniques composent la hiérarchie du service.
Vos interlocuteurs métiers : Tous les acteurs de la vie pénitentiaire de la structure, la Direction Interrégionale de Rennes.

Profil recherché :
Connaissances
Bonnes connaissances techniques dans les métiers du Bâtiment
Connaissances en informatique (gestion des demandes d’interventions informatisées)
Savoir-être
Savoir se faire respecter
Avoir un bon relationnel (collègue et détenus)
Disponibilité
Sens du service
Respect des consignes de la Hiérarchie
Savoir-faire
Rigueur
Sens de l’organisation (Méthode et capacité à être autonome)
Esprit d’initiative, Capacité à travailler en équipe, Discrétion

Expériences professionnelles antérieures souhaitées : Avoir plusieurs années d’expérience professionnelle dans les métiers du bâtiment, L’expérience d’encadrement dans le secteur professionnel ou extra professionnel serait apprécié
Offres de formation associées à votre prise de poste : Formation initiale d’adaptation au poste
Perspectives d’évolution professionnelle : Évolutions possibles dans le grade et le corps

L'employeur :
L’Administration Pénitentiaire, sous l'autorité du garde des sceaux, Ministre de la Justice, et avec le concours des autres services de l'Etat, des collectivités territoriales, des associations et d'autres personnes publiques ou privées, la direction de l'administration pénitentiaire assure le service public pénitentiaire ; à ce titre, elle participe à l'exécution des décisions pénales, elle contribue à l'insertion ou à la réinsertion des personnes qui lui sont confiées par l'autorité judiciaire, à la prévention de la récidive et à la sécurité publique dans le respect des intérêts de la société, des droits des victimes et des droits des personnes détenues. Elle est l’une des cinq directions du ministère de la justice. Son budget annuel s’élève à 3,6 milliards d’euros, dont près de 1,3 milliards hors titre 2. Elle emploie près de 41 000 agents. Outre l’Administration Centrale, 188 établissements pénitentiaires et 103 services pénitentiaires d’insertion et de probation constituent ses services déconcentrés, répartis en dix directions interrégionales ; elle compte en outre deux services à compétence nationale, l’Agence nationale du TIG et de l’insertion professionnelle et le service national du renseignement pénitentiaire, ainsi qu’une école de formation (ENAP). Elle prend en charge plus de 250 000 personnes, dont environ 170 000 en milieu ouvert et près de 80 000 placées sous écrou.

Descriptif du service
Les personnels techniques assurent le fonctionnement et la sécurité technique des établissements, en termes de patrimoine et d’équipement, de gestion quotidienne et de maintenance.
Les services techniques ont vocation à piloter l'ensemble des actions de maintenance, de production ou d'ingénierie.
Les métiers de l'électricité et du bâtiment sont les plus représentés.
L'adjoint technique, sous l'autorité du responsable du service technique, assure des opérations de maintenance des installations et des équipements, encadre les détenus affectés à l'entretien.
Groupe IFSE : 2
Centre Pénitentaire de Nantes
Quartier Centre de Détention / Quartier semi-liberté
68 boulevard Einstein
44316 Nantes Cedex 3