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ADJOINT RESPONSABLE DES MONTEURS (H/F)

BEUVAIN MONTAGEPubliée il y a 1 jour
CDI
Entreprise
Beuvain Montage
Lieu
BEAUVAIS 60000
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
2 An(s)
Secteur
Travaux de montage de structures métalliques
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Description du poste

Rejoignez une équipe dynamique au cœur de nos projets de construction métallique !

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Adjoint(e) au Responsable des Monteurs pour accompagner notre activité de montage de charpentes métalliques.

Véritable bras droit du Responsable des Monteurs, vous jouez un rôle clé dans la préparation, l'organisation et la réussite de nos chantiers. Vous êtes un relais opérationnel de terrain, capable de fédérer les équipes, d'anticiper les besoins et de garantir la qualité des réalisations dans le respect des exigences de sécurité, de délais et de performance.

Vos missions principales

En lien direct avec le Responsable des Monteurs et la direction, vous participez à :

La préparation et la planification des chantiers de montage de charpentes métalliques ;
L'organisation quotidienne des équipes et le suivi de l'avancement des travaux ;
L'accompagnement et le management des chefs d'équipe, monteurs, intérimaires et sous-traitants ;
La coordination des besoins humains, matériels et logistiques nécessaires au bon déroulement des opérations ;
Le contrôle du respect des règles de sécurité, qualité et procédures internes ;
Le suivi des délais et l'identification des éventuels points de blocage ;
L'appui au Responsable des Monteurs sur les aspects opérationnels et administratifs ;
La remontée d'informations terrain afin d'améliorer continuellement l'organisation des chantiers.

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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuBEAUVAIS 60000
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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