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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Pierrelatte

Adjoint(e) Responsable Fonctionnel d'Application F/H

Offre d'emploi : Adjoint(e) Responsable Fonctionnel d'Application F/H à Pierrelatte (26), CDI. Offre publiée le 2 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours
CDI
Lieu
Pierrelatte 26700
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Responsable des études et applications informatiques
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Description du poste

Orano est engagé dans une démarche de Transformation Digitale visant à améliorer la productivité de l'entreprise en développant la collaboration et l'intégration des processus métiers autour d'un référentiel commun de données techniques.
Le métier Outils d'ingénierie d'Orano Projets a pour objectif de fournir des outils aux projets, d'adapter ces outils aux besoins des métiers, de former les utilisateurs et de leur apporter un support quotidien. De plus, le métier a pour objectif de définir une stratégie sur les outils d'ingénierie afin qu'Orano Projets soit une ingénierie digitale et performante.
En tant qu'Adjoint Responsable Fonctionnel d'Applications, au sein de la Direction Performance et Digital d'Orano Projets, votre rôle consiste à accompagner le Responsable Fonctionnel d'Applications dans le suivi de la performance d'une application, son adéquation aux besoins des utilisateurs et le pilotage de ses évolutions.
Pour cela, vous serez amené(e) à :
Accompagnement du pilotage fonctionnel des applications
Assister le Responsable Fonctionnel dans le suivi du bon fonctionnement de l'application et dans le traitement des incidents et demandes utilisateurs.
Contribuer au suivi des activités d'administration (paramétrage des accès, création des projets, règles de gestion) et veiller à la qualité, la cohérence des données ainsi qu'au respect des standards d'utilisation.
Participer aux phases de tests et accompagner les montées de version (plans de migration, validation).
Contribuer à la mise à jour et à l'enrichissement de la documentation fonctionnelle et des supports associés.
Accompagnement de la gestion des évolutions et de la roadmap
Assister le Responsable Fonctionnel dans la construction et le suivi de la roadmap d'évolution de l'application.
Contribuer au recueil, à l'analyse et à la structuration des besoins d'évolution exprimés par les métiers, notamment sur les enjeux d'intégration avec d'autres outils.
Participer à la coordination de la mise en œuvre des évolutions avec les équipes SI et les éditeurs.
Interface entre les métiers et le SI
Accompagner le Responsable Fonctionnel dans son rôle d'interface entre les utilisateurs métiers, les équipes SI et les éditeurs.
Contribuer à la traduction des besoins métiers en spécifications fonctionnelles.
Participer au suivi de la bonne intégration des applications dans l'écosystème du Système d'Information.
Suivi des coûts applicatifs
Assister le Responsable Fonctionnel dans le suivi des coûts liés aux licences, à la maintenance et aux évolutions.
Contribuer à la préparation des éléments nécessaires aux arbitrages budgétaires liés aux évolutions et projets.
Accompagnement des utilisateurs
Participer à l'organisation et à l'animation des actions de formation des utilisateurs.
Accompagner les équipes dans la prise en main des applications et dans l'évolution des usages.
Capitaliser sur les retours d'expérience afin de contribuer à l'identification d'axes d'amélioration.
Contribution aux projets et à l'innovation
Participer aux projets d'évolution applicative en soutien du Responsable Fonctionnel d'Application
Contribuer à la réalisation de POC et d'expérimentations visant à identifier de nouveaux usages.
Participer à l'amélioration continue des outils et des processus métiers.

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuPierrelatte 26700
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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